77 Werkzeuge für Design-Thinking

1. Dezember 2017 0

Ingrid Gerstbach ist eine profunde Kennerin des Design-Thinking und hat auch ein bereits viel beachtetes Buch zu diesem Thema verfasst. Nun legt sie mit einem weiteren Werk nach. Es vermittelt nicht die Grundlagen und Vorzüge [Weiterlesen]

Sechs Muster, die zu bahnbrechenden Innovationen führen

17. Oktober 2015 0

“Fast jede Innovation entsteht dadurch, dass man Verbindungen zwischen Gebieten schafft, die andere Leute nicht erkennen.” Jeremy Gutsche ist Managementberater, Gründer der Online-Community “Trend Hunter” und einer der gefragtesten Experten in punkto Business-Innovationen. In mehrjährigen [Weiterlesen]

150 gute Argumente gegen Krisengejammer im Büro

2. Februar 2015 0

Wenn Ihr Unternehmen in die Krise rutscht, dann hilft Lamentieren nicht weiter. Nutzen Sie lieber die vielen Chancen zur Veränderung, rät Ihnen Jeremy Gutsche in seinem aufregend originellen Managementratgeber “Zündstoff”. Der ehemalige Ski-Rennfahrer gehört heute [Weiterlesen]

Ideenfinder

12. März 2014 0

Die besten Lösungen für dringliche Probleme kommen unverhofft, sagt man landläufig. Beim Joggen, unter der Dusche oder sogar im Schlaf. Das mag in Einzelfällen sogar hinhauen. Wer jedoch im Business rasche Antworten auf neue Herausforderungen [Weiterlesen]

Die geheime Formel großer Ideen

5. Februar 2014 0

Steven Johnsons Buch “Wo gute Ideen herkommen” widmet sich der Evolutionsgeschichte der Innovationen. Als roter Faden dient ihm eine ebenso simple wie aufregende These: Jede Erneuerung, unabhängig davon, ob sie in organischen Systemen wie dem [Weiterlesen]

Das eigene Unternehmen als Denkfabrik

9. Januar 2014 0

Sie werden Ihr Unternehmen nicht gleich in einen Think Tank verwandeln können, wenn Sie die Techniken aus dem Buch “Kreativität und Innovation im Unternehmen” konsequent umsetzen, auch “keine neue Glühbirne erfinden”, aber zahlreiche Prozesse “erheblich [Weiterlesen]

Den Nährboden für Neues bereiten

29. April 2013 0

Wenn es um Innovationen geht, stehen sich in der Regel zwei Lager gegenüber. Hier diejenigen, die alles auf Kreativität und Spontaneität setzen – meist handelt es sich um Einzelkämpfer und Start-ups. Und auf der anderen [Weiterlesen]

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