Zum Thema Führung und Motivation von Teams herrscht wahrlich kein Mangel in den Auslagen des Buchhandels. Und jedes Buch zum Thema liefert ein anderes Patentrezept. Das alles wirft Jan Metzger als Ballast über Bord [Weiterlesen]
Führen in unsicheren Zeiten. Vier Prinzipien machen das möglich. Das zeigt die Neuauflage eines bewährten Klassikers. [Weiterlesen]
Gute Führung ist auch eine Sache des Mindsets. Ein Coaching in Buchform begleitet auf dem Weg. [Weiterlesen]
Der US-Bestseller will C-Level-Führungskräfte aufrütteln, mehr in Nachhaltigkeit zu investieren und dabei voranzuschreiten. [Weiterlesen]
Ein in mehrfacher Hinsicht bemerkenswertes Buch rund um das Thema Führung ist im Verlag Vahlen erschienen. [Weiterlesen]
Mehr Achtsamkeit, mehr Lebensbejahung im Alltag von Führungskräften. Einen Weg aus toxischen Situationen stellt dieses Buch vor. [Weiterlesen]
Besteller-Autor Patrick Lencioni hat ein neues Buch geschrieben. Diesmal geht es darum, eigene Talente im Team zu entdecken und richtig einzusetzen. [Weiterlesen]
Wie lassen sich Mitarbeitende dauerhaft motivieren und die Motivation in einem Unternehmen dauerhaft aufrecht erhalten? [Weiterlesen]
Mit „Radikal führen“ ist Reinhard K. Sprenger vor rund 10 Jahren ein Klassiker der Management-Literatur und ein großer Wurf gelungen. Jetzt ist bei Campus eine Neuauflage erschienen. [Weiterlesen]
Geschäftsführung, Leitung des Finanzwesens, des Vertriebs oder der IT: In international agierenden Unternehmen tragen diesen Positionen englische Titel und so agieren die Führungskräfte der Unternehmen als CEO, CFO, CSO oder auch CIO. Sie sind Angehörige [Weiterlesen]
(c) 2020 Management-Journal
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