Es gibt Ereignisse im Leben eines Menschen, die einen unvorbereitet und massiv treffen. Und die auch unmittelbare Auswirkungen auf unser Umfeld haben: Lebenspartner, Familie, Freunde, Kolleg:innen oder Mitarbeitende. Mit Verfügungen und Plänen können Sie für [Weiterlesen]
2019 veröffentlichten Joana Breidenbach und Bettina Rollow ihr Buch „New Work needs Inner Work“, dem ein großer Erfolg bei Rezensenten und Leserinnen und Lesern beschieden war. Nun legen die beiden Autorinnen mit „Die entfaltete Organisation“ [Weiterlesen]
Sorgen um die wirtschaftliche Situation und den Stand der Finanzen können Stress auslösen. Und der beeinträchtigt erwiesenermaßen die körperliche Gesundheit. Wer also seine Finanzen im Griff hat, tut indirekt etwas für seine Fitness. In den [Weiterlesen]
Die großen Plattformen und deren Betreiber („Big Tech“) üben einen toxischen Einfluss auf unser Zusammenleben aus. [Weiterlesen]
Zum Thema Führung und Motivation von Teams herrscht wahrlich kein Mangel in den Auslagen des Buchhandels. Und jedes Buch zum Thema liefert ein anderes Patentrezept. Das alles wirft Jan Metzger als Ballast über Bord [Weiterlesen]
Mehr erreichen? Wir haben das selbst in der Hand! Sagte US-Autor Ed Mylett und liefert in seinem Buch eine Anleitung dafür. [Weiterlesen]
Führen in unsicheren Zeiten. Vier Prinzipien machen das möglich. Das zeigt die Neuauflage eines bewährten Klassikers. [Weiterlesen]
Ein Buch vereint verschiedene Theorien für die Selbstentwicklung zu einer umsetzbaren Toolbox. [Weiterlesen]
Gute Führung ist auch eine Sache des Mindsets. Ein Coaching in Buchform begleitet auf dem Weg. [Weiterlesen]
Der US-Bestseller will C-Level-Führungskräfte aufrütteln, mehr in Nachhaltigkeit zu investieren und dabei voranzuschreiten. [Weiterlesen]
(c) 2020 Management-Journal
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