Eine schnörkellose Führungs-Anleitung für Chefs auf stürmischer See

„Viele Organisationen können ihre Ziele nicht erreichen, weil niemand sie wirklich kennt.“ Wenn es den Mitarbeitern in Ihrer Abteilung oder in Ihrem Unternehmen genauso ergeht, ist es höchste Zeit für dieses kurze, einprägsame Buch. Denn gerade in schwierigen Zeiten müssen alle an einem Strang ziehen – und zwar in die gleiche Richtung.

Stephen Covey, der schon den legendären Bestseller „Die 7 Wege zur Effektivität“ geschrieben hat, zeigt Ihnen in diesem Buch den Umgang mit den vier großen Risikofaktoren: 1. Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Strategie, 2. Vertrauenskrisen, 3. Verlust der Fokussierung auf das Ziel, 4. weitverbreitete Ängste. Lernen Sie, mit einfachen Mitteln und glasklaren Vorgehensweisen Strategien umzusetzen, Vertrauen zu schaffen, mehr zu erreichen und Ängste zu reduzieren. Roter-Reiter.de – Empfehlung für alle Unternehmer und Abteilungsleiter, die hart am Wind segeln und wissen, dass eine Wetterveränderung so schnell nicht zu erwarten ist. Viele einfache Checklisten und leicht umsetzbare Maßnahmen helfen, den Blick auf das Wesentliche zu lenken.

Wolfgang Hanfstein, www.Roter-Reiter.de

 

Stephen R. Covey, Bob Whitman „Führen unter neuen Bedingungen“. Gabal Verlag.

mehr Infos zum Buch: „“Führen unter neuen Bedingungen“ bei Managementbuch.de

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