Die englischsprachige Harvard Pocket Mentor-Reihe, in der “Coaching People” erschienen ist, bietet schnelle Lösungen für alltägliche Manager-Themen (wie z. B. Zeitmanagement, Projektmanagement, Teamführung). Coaching wird hier in einem breiteren Sinne als Coachen von Mitarbeitern verstanden. Wesentliche Inhalte sind Coaching Kompetenzen (Aktiv Zuhören, Mitarbeiter motivieren, Feedback geben), Ablauf einer Coaching Session und seinen eigenen Stil zu finden – das alles mithilfe praktischer Beispiele, Checklisten und eines “Check Yourself”-Tests kompakt aufbereitet. Eine empfehlenswerte Kurzlektüre für alle Führungskräfte, die sich als Coach ihrer Mitarbeiter verstehen und Interesse haben an griffigen “Tipps and Tools”.
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Coaching People: Expert Solutions to Everyday Challenges. Harvard Business School Publishing.
mehr Infos: “Coaching People” bei Managementbuch.de
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