Die Führungs-Bibel

Der Herausgeber eine wissenschaftliche Koryphäe, das Buch ein knapp 1000-seitiges Standardwerk in der sechsten Auflage – mehr muss zu diesem Titel eigentlich kaum gesagt werden. Diese „Führungs-Bibel“ deckt alle klassischen und aktuellen Themen zur Mitarbeiterführung ab: Mitarbeiterauswahl und -einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung, Beurteilung und Personalentwicklung, widmet sich aber auch neueren Themen wie „Virtuelle Führung“, „HRM-Management“ oder der Personalarbeit bei Mergers & Acqusitions. Unverzichtbar für alle, die sich seriös mit dem Thema „Mitarbeiterführung“ befassen.

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Lutz von Rosenstiel, Erika Regnet, Michel E.  (Hrsg.): Führung von Mitarbeitern. Schäffer-Poeschel Verlag.

mehr Infos zum Buch: „Führung von Mitarbeitern“ bei Managementbuch.de

 

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