Das Führungsbuch für Führungskräfte. Weil auch Führungskräfte Führung brauchen.

Es ist das große Thema Stephen Coveys, den Blick auf die grundlegenden Prinzipien statt auf Werkzeuge zu richten. Mit „Die 7 Wege zur Effektivität“ hat er Millionen Menschen die Augen geöffnet. In „Die effektive Führungspersönlichkeit“, das ebenfalls schon mehrere Neuauflagen erlebte, richtet er sich direkt an Führungskräfte. Auch hier liefert er keine Werkzeuge zur „Führung“, sondern appelliert im ersten von zwei Teilen an Sie als Führungskraft, zuerst sich selbst führen zu lernen. Kompass statt Landkarte ist seine Devise – damit Sie auch in unübersichtlichen Zeiten die Orientierung behalten. Im zweiten Teil des Buches zeigt Covey die Umsetzung prinzipienorientierter Führung. Das ist nicht gänzlich neu und dennoch lesenswert. Macht Covey doch einmal mehr klar, dass Erfolg nur von innen nach außen erfolgen kann. Nur wenn Sie als Führungskraft glaubwürdig die Richtung vorgeben und vorleben, werden sich Ihre Mitarbeiter richtig ins Zeug legen. Ein gutes Führungsbuch für Führungskräfte.

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Stephen R. Covey Die effektive Führungspersönlichkeit. Campus Verlag.

mehr Infos zum Buch: „Die effektive Führungspersönlichkeit“ auf Managementbuch.de

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