Sehr praktische Anleitung zur Führung von Mitarbeitern


Sie als Führungskraft werden zunehmend daran gemessen, ob es Ihnen gelingt, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, Ihnen zu helfen, die eigenen Fähigkeiten auszuschöpfen und so bestmöglich zum Unternehmenserfolg beizutragen. „Führen, Fördern, Coachen“ unterstützt Führungskräfte dabei, die Selbstverantwortung und das unternehmerische Denken der Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig eigenen Freiraum zu schaffen für die Bewältigung übergeordneter und strategischer Aufgaben. Das Buch arbeitet mit zahlreichen Beispieldialogen und praktischen Tipps für typische Coaching-Situationen. Das Autorenteam verfügt über umfangreiche Praxiserfahrung im Bereich Führung, die in „Führen Fördern Coachen“ anschaulich weitergegeben wird. Roter-Reiter.de – Empfehlung für Einsteiger ins Coaching, weil hier die Grundlagen und Möglichkeiten perfekt beschrieben sind.

www.Roter-Reiter.de

 

Elisabeth Haberleitner, Elisabeth Deistler, Robert Ungvari: Führen, Fördern, Coachen. Piper Taschenbuch.

mehr Infos zum Buch: „Führen, Fördern, Coachen“ auf Managementbuch.de

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Für Führungskräfte, Coachs und Personalmanager: Die wichtigsten Persönlichkeitsanalysen

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