Systematisch durch den Veränderungsprozess

Zwei Professoren haben eine Toolbox für Veränderungsprozesse geschaffen, die durch ihre Systematik, Klarheit und Logik glänzt. Wer zum ersten Mal mit Veränderungsprozessen konfrontiert ist, findet in diesem Buch eine fabelhafte Übersicht über die wesentlichen Instrumente im Change Management. Erfahrene Führungskräfte, Organisationsentwickler, Coaches und Trainer haben mit dem Workbook Change Management ein zuverlässiges Nachschlagewerk und Arbeitsbuch auf dem Schreibtisch. Hier finden sich detailliert für jede Prozessphase die passenden Methoden. Der Aufbau des Buches folgt dem typischen Verlauf von Veränderungsprozessen: Vorbereitung, Analyse, Planung, Implementierung und Kontrolle. Die klare Linie setzt sich bei der Erläuterung der einzelnen Instrumente fort: Diese folgt stets der gleichen Logik. Wie wichtig den Autoren dabei ist, den Einsatz der Instrumente praxisnah zu beschreiben, zeigen die vielen Beispiele. Roter-Reiter.de – Empfehlung, weil dieses Buch vollgepackt ist mit allen Instrumenten für das Change Management und diese sehr übersichtlich präsentiert.

Evelyn Boos, www.Roter-Reiter.de

 

Dietmar Vahs, Achim Weiand: Workbook Change Management. Schäffer-Poeschel Verlag.

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