Hier erfahren Sie, wie sich Social Media für die Personalsuche nutzen lässt. Der profilierte Berater Hermann Arnold fächert das Thema breit auf, belässt es nicht einfach bei einer Beschreibung der wichtigsten Onlinebörsen. Vielmehr zeigt er, wie Unternehmen (große und kleine) die ganze Bandbreite der Möglichkeiten nutzen können. Und zwar nach Zielgruppen unterschieden. Denn es macht einen Unterschied, ob ich Leute aus der Generation der Babyboomer suche oder ob ich Digital Natives an Bord holen will. Gute Ideen für alle, die gute Leute suchen.
Wolfgang Hanfstein, www.Roter-Reiter.de
Personal gewinnen mit Social Media. Haufe Lexware.
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