Überzeugen Sie mit Ihrer Problemlösekompetenz

Besonders knifflige Aufgaben im Einstellungsprozess sind Brainteaser. Mit großem Allgemeinwissen oder auch Rechenkünsten allein kommen Sie hier nicht weit. Denn es geht darum, Logikrätsel zu lösen. Kleines Beispiel: Wie viele Brote können mit 2,5 kg Teig gebacken werden, wenn bei jedem einzelnen Brot ein kleiner Teigrest übrig bleibt. Oder: Wie können 3 Mönche beim Übersetzen auf eine Kannibaleninsel überleben? 140 solcher Logikaufgaben finden Sie in diesem Buch. Damit lernen Sie 140 tatsächlich in Einstellungstests in der Konsumgüterindustrie, bei Unternehmensberatungen und MBA-Schulen verwendete Logikaufgaben kennen und lösen. Gleichzeitig trainieren Sie so, auch Ihnen bislang unbekannte Brainteaser anzugehen und zu knacken. Roter-Reiter.de – Fazit: Gerade bei Stellenbesetzungen im höher qualifizierten Bereich ist es wichtig, auf diesen Aufgabentyp adäquat reagieren zu können. Fachwissen wird hier vorausgesetzt, aber wie steht es um Ihre Problemlösekompetenz? Das kann Ihr Gegenüber anhand solcher Aufgaben testen. Und genau darum sollten Sie sie üben!

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Michael Hoi, Stefan Menden. Das Insider-Dossier: Brainteaser im Bewerbungsgespräch. squeaker.net GmbH

mehr Infos zu >> “Brainteaser im Bewerbungsgespräch” bei Managementbuch.de

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