“Optimale Führung mit dem Matching-Konzept” von Susanne Wagner-Breukel ist ein Praxis-Buch für junge Führungskräfte in mittleren und großen Unternehmen. Die Autorin vermittelt darin wesentliche Methoden zur Verbesserung der eigenen sozialen Kompetenz.
Sie lernen, offener und empathischer zu kommunizieren und Teammitglieder individuell besser zu fördern (oder auch zu fordern). Sie erfahren, wie Sie die Gruppendynamik verbessern und damit auch das Arbeitsklima. Wie Sie Kritik korrekt äußern und von anderen geäußerte Kritik verwerten. Einfach geschrieben und reichhaltig bebildert – inklusive Mustervorlagen beispielsweise für Teambesprechungen.
Wagner-Breukels Ratgeber für Führungskräfte ist modular aufgebaut. Querlesen ist ausdrücklich erwünscht – allerdings erst nach Absolvierung der Match-Tests, anhand derer Sie sich und Ihre Führungsqualitäten verorten. Den Test absolvieren Sie nicht im Buch, sondern müssen dafür ins Internet. Der nötige Zugangscode wird mit dem Buch mitgeliefert. Gutes Einsteigerwerk.
Oliver Ibelshäuser, www.Roter-Reiter.de
Susanne Wagner-Breukel: „Optimale Führung mit dem Matching-Konzept“.
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