Gewusst wie: Von der Uni bis zur Chefetage

19934344_19934344_xlRezension des Buches “Die Karriere-Schmiede” von Michael T. Wurster und Stefan Hagen

In „Die Karriere-Schmiede“ haben die Herausgeber Michael T. Wurster und Stefan Hagen eine beachtliche Zahl wertvoller Praxis-Tipps zusammengetragen, die Berufseinsteigern den Karriereweg vom Hörsaal bis zur Führungsetage ebnen. Und zwar chronologisch. Kapitelweise erläutern die Gastautoren, erfahrene Trainer, Unternehmer und Business-Profis, wie sich der Elitenachwuchs Schritt für Schritt auf höhere Aufgaben vorbereitet. Persönlichkeitsentwicklung gehört dazu, Vernetztes Denken, Kreativität und rhetorische Fähigkeiten sowieso.

Nachhilfe für Schul- und Uni-Abgänger

Normalerweise stehen die Karriereanwärter Schlange, wenn es um hilfreiche Tipps für den Traumjob geht. Hier geben sich die Experten die Klinke in die Hand, um aus der Praxis zu berichten und ein bisschen Nachhilfe zu erteilen. Zum Beispiel beim bestmöglichen Auftreten während des Vorstellungsgesprächs: „Wer fragt – der führt. Fragen über das Unternehmen, über Vorgesetzte, die Prozesse.“ Reichlich nützliche Anweisungen gibt es auch für Novizen, die sich gerade erst im Unternehmen positionieren. Sie erfahren, wie sie sich clever organisieren – auf dem Schreibtisch und bei der Planung von Aufgaben und Terminen.

Coaching für junge Führungskräfte

Im zweiten Teil des Buches werden vor allem junge Führungskräfte angesprochen, die hier nachlesen, was die Uni nicht vermitteln kann: Kundenorientierung, die Geheimnisse erfolgreicher Verhandlungen und die Tricks souveräner Moderatoren im Meetingraum. Klasse: Zu jedem Kapitel gibt es eine „Blackbox“ mit einer Zusammenfassung der Kernpunkte und eine Blaupause mit Tipps und Wegweisern.

Roter Reiter-Fazit: Mit seiner Fülle guter Aufsätze richtet sich dieses Buch an Berufseinsteiger und -umsteiger jüngerer Jahrgänge. Im Idealfall ersetzt „Die Karriere-Schmiede“ eine Vielzahl unterschiedlicher Ratgeber, weil das Sammelwerk komprimiert die wichtigsten Eckpfeiler einer (künftigen) Karriere bespricht. Für die, die es noch genauer haben wollen, dient das Buch als Inspiration und Wegweiser zum tieferen Einstieg in eines der Themen. In jedem Fall aber ist das Buch eine gute Investition.

Oliver Ibelshäuser, www.Roter-Reiter.de

Michael T. Wurster, Stefan Hagen: „Die Karriere-Schmiede“; Gabal 2013

Mehr zu “Die Karriere-Schmiede” unter Manangementbuch.de 

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