Jens Weidner ist Kriminologe und Aggressions-Experte. Jugendlichen Delinquenten hat er in der Vergangenheit anhand spezieller Anti-Aggressionstherapien zu einer Wiedereingliederung in die Gesellschaft verholfen. In seinem Buch “Hart, aber unfair” wählt er den entgegensetzten Ansatz: Schluss [Weiterlesen]
“Altwerden ist nichts für Feiglinge” heißt es in einem geflügelten Wort. Margit Schönberger belegt in ihrer heiteren Anekdotensammlung “Don’t worry, be Oldie”, dass es aber durchaus Spaß machen kann. Jenseits von Kindererziehung und Job-Verpflichtungen genießen [Weiterlesen]
Es gibt sie noch, die deutschen Unternehmen, die ungeachtet von Euro-Krise und Konjunkturschwäche ihre Wettbewerbsvorteile ausbauen – international natürlich. Und das Ganze ohne lautes Medien- oder “Social Web”-Getöse. Mehr “kontinuierlich als in spektakulären Schüben” werden [Weiterlesen]
Fühlen Sie sich unter Ihren Kollegen oder im Büro des Chefs manchmal wie im „falschen Film“? Annette Becker findet diese Metapher sehr passend, wenn es um berufliche Krisen, Konflikte am Arbeitsplatz oder die Analyse von [Weiterlesen]
“Bescheidenheit für eine neue Ökonomie” ist ein Gemeinschaftswerk von Beststellerautor Tomáš Sedláček (“Die Ökonomie von Gut und Böse”) und dem kanadischen Mathematiker David Orrell. Das kleine Buch folgt stringent einer Gesprächsaufzeichnung – klug und feinfühlig [Weiterlesen]
Große Klappe, viel dahinter. Auch wenn es bei Chris Guillebeau zuweilen amerikanisch überschwänglich zugeht – er hat allen viel zu sagen, die auf eigenen Füßen stehen wollen. Das Tolle (und Realistische) an diesem Buch: Chris [Weiterlesen]
Seinen lesenswerten Titel „Arbeit“ erklärt Autor Joachim Bauer zum Kursbuch: Eine Orientierungshilfe für Menschen, die sich nicht (mehr) aufreiben wollen, sondern persönliche Erfüllung im Job erfahren möchten. Ebenso funktioniert das Buch auch als Kompendium für [Weiterlesen]
Jörg Knoblauchs Buch “Die Chef-Falle” ist die logische Fortsetzung seines ersten Campus-Ratgebers “Die Personalfalle”. Dieses Mal aber wendet er sich explizit an Manager und CEOs, die aufgefordert sind, Ihre eigenen Führungsqualitäten zu hinterfragen. Und zu [Weiterlesen]
“Quintessenzen” von Sven Böttcher ist das Buch, das vermutlich jeder Vater gerne für seine Tochter geschrieben hätte: Mit Witz, Charme und Weitsicht knöpft er sich in kurzen Aufsätzen Gott und die Welt vor. Das dürfen [Weiterlesen]
Ein Karriere-Buch, in dem es um verkaufen, motivieren, verhandeln, kommunizieren und acht weitere Schlüsselthemen des Business geht? Gibt’s nicht? Gibt’s doch. Und zwar in ganz ungewöhnlicher Form von Alexander Verweyen. Er fokussiert nämlich diese zwölf [Weiterlesen]
(c) 2020 Management-Journal
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