Das Unternehmen auf den Kopf stellen

13. Januar 2014 0

Vineet Nayar ist einer der besten und innovativsten internationalen Manager. Als Vice Chairman hat er das indische Technologieunternehmen HCLT in nur 5 Jahre an die Spitze des Landes geführt. Seine fortschrittlichen Führungs-Methoden wurden vom Forbes-Magazin [Weiterlesen]

Controlling als zentrale Management-Aufgabe

13. Januar 2014 0

Controlling und Top-Management arbeiten in erfolgreichen Unternehmen eng verzahnt miteinander und stimmen strategische Aufgaben und Planungen en detail miteinander ab. Die Grenzen “zur strategischen Führung verschwimmen dabei immer mehr. ” In ihrem Buch “Strategisches Controlling” [Weiterlesen]

Gute Besserung für Ihr Unternehmen!

13. Januar 2014 0

Patrick Lencioni sorgt sich um die Gesundheit Ihres Unternehmens. Denn in vielen Firmen schwächen klammheimliche Erreger das Immunsystem der gesamten Organisation: “Machtkämpfe, Fehlverhalten und Inkonsequenz führen zu gravierenden taktischen und strategischen Missgriffen.” In der Konsequenz [Weiterlesen]

Führungskompetenzen üben und lernen

13. Januar 2014 0

Bea Engelmann Ist Arbeits-und Organisationspsychologin, zudem Business-Trainerin und Autorin des Buches “Führungs-Coaching”, das sich zur Aufgabe stellt, Ihnen ein “gutes Arbeitsleben” zu ermöglichen. Ihr Coaching-Ansatz basiert auf den Grundsätzen der “Positiven Psychologie” mit der Prämisse: [Weiterlesen]

Das Nachschlagewerk zu KG und GmbH und Co. KG

13. Januar 2014 0

Je nach Unternehmensziel und -größe bietet eine Kommanditgesellschaft (KG) gegenüber anderen unternehmerischen Rechtsformen wie AG oder GmbH handfeste Vorteile wie beispielsweise die Nichtveranlagung zur Körperschaftssteuer, vor allem aber eine größere Gestaltungsfreiheit. Sofern die Personengesellschaft auf [Weiterlesen]

Erfolgreiche Markenbildung im B2B-Bereich

9. Januar 2014 0

Mit “Value Branding” hat Jürgen Gietl ein praxisnahes, einsteigergerechtes Marketingbuch für den B2B-Bereich geschrieben. Denn speziell Technologieunternehmen fällt es schwer, mit ihren Angeboten “sinnliche Markenerlebnisse” zu schaffen. “Value Branding” bedient daher vor allem diese Zielgruppe [Weiterlesen]

Mit Fachkompetenz punkten – mit Social Skills überzeugen

9. Januar 2014 0

Mittelständische und große Unternehmen rekrutieren ihre (kommenden) Führungskräfte nicht selten frisch von der Uni weg. Vorteil: Sie erhalten unvoreingenommenen, hoch motivierten Nachwuchs, vollgepackt mit Fachwissen. Demgegenüber mangelt es an Erfahrung (immer) und sozialen Kompetenzen (häufig). [Weiterlesen]

Von den Bienen lernen = von den Besten lernen

9. Januar 2014 0

Geht es in Ihrem Unternehmen zu “wie in einem Bienenstock”? Und können Sie sich auf “die fleißigen Arbeiterinnen” aus dem Sekretariat oder der Produktion verlassen? Hinter solchen Redewendungen steckt eine nicht zu unterschätzende Business-Erfolgsformel, sagt [Weiterlesen]

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