Keine schlechte Idee, renommierte Fachleute der German Speakers Association (GSA) einzusammeln, um deren Ideen und Konzepte zu einem profunden Führungsratgeber zu bündeln. Und das Ergebnis ist gelungen: Das Buch “Die besten Ideen für erfolgreiche Führung” ist ein “Best of” erfolgreicher und praxiserprobter Führungskonzepte und nunmehr Band 5 der Top-Speakers Edition beim Gabal-Verlag. Fast zwei Dutzend renommierte Trainer und Autoren geben Einblick in ihre Beratungsschwerpunkte. Das Ganze ist gegliedert in vier Kapitel: “Führung im Wandel”, “Führungspersönlichkeit”, “Führungsinstrumente” und “Führung von Mitarbeitern und Teams”.
Schnelle Praxistipps und langfristige Konzepte
In kurzen Aufsätzen erläutern die Autoren ihr persönliches Führungsverständnis. Meist sehr praxisnah mit konkreten Tipps versehen wie beim Mitarbeiter-Recruiting (“Die besten Mitarbeiter werden nicht durch Anzeigen in der Tagezeitung gefunden, sondern getreu dem Motto: Gute Leute kennen gute Leute”). Oder bei der Frage nach dem richtigen Zeitpunkt für richtungsweisende Entscheidungen auf Managementebene: “Vermeiden Sie wichtige Entscheidungen am Ende eines langen Arbeitstages, wenn Ihre Willenskraft nicht auf dem höchsten Stand ist”). Andere Konzepte wie das “5K-Prinzip” der nachhaltigen Führung (“Kompetenz, Kongruenz, Kohärenz, Kohäsion, Kooperation”), zielen auf die langfristige, individuelle Entwicklung junger Führungskräfte ab.
Die besten gedruckten Führungsratgeber
“Die besten Ideen für erfolgreiche Führung” ist Lesebuch und Inspirationsquelle für Führungskräfte und Trainer gleichermaßen. Die kurzen Aufsätze sind die richtigen Appetizer, um in das eine oder andere Thema tiefer einzusteigen. Info- und Kontakt-Adressen finden Sie am Ende jeden Kapitels. Zudem gibt Fachbuchexperte Wolfgang Hanfstein im Abschlusskapitel einen sehr guten Überblick zu den derzeit empfehlenswerten Führungsratgebern auf dem Markt.
Management-Journal.de – Fazit: “Die besten Ideen für erfolgreiche Führung” ist das ideale Buch für Trainer und Manager, die sich schnell zu unterschiedlichen Konzepten und Ansätzen im Führungscoaching informieren möchten. Herausgeber Seiwert geht mit seinen Autoren in die Breite, nicht in die Tiefe.
Oliver Ibelshäuser, www.management-journal.de
Lothar Seiwert (Hsg.): “Die besten Ideen für erfolgreiche Führung”, Gabal 2014
Kommentar hinterlassen