Das von Peter Drucker in den 50er Jahren entwickelte Konzept des „Management by Objectives“, also Führen durch Zielvereinbarungen, gehört in vielen Unternehmen nach wie vor zum Standard. Der neue Ansatz „Objectives, Keys und Results“ (OKR) [Weiterlesen]
Wie wenig unsere Welt doch vorhersehbar ist, hat zuletzt die Pandemie bewiesen. Die denkbaren Auswirkungen einer Erkrankung, die sich rasant um den Globus ausbreitet, waren lediglich einige Wissenschaftlern bekannt. Doch kein Unternehmen dürfte ein Geschehen [Weiterlesen]
Im Gabal-Verlag erscheinen in der Regel Bücher, die einen hohen Nutzen bringen und den Leser eng einbeziehen. So auch im neusten Werk von Andreas Buhr. Der bekannte Bestseller-Autor, Redner und Coach liefert mit „Business geht [Weiterlesen]
Die Welt scheint aus den Fugen zu geraten. Die Zeichen der Klimakatastrophe sind immer unübersehbarer, demokratische Strukturen werden in Frage gestellt, die Unterschiede zwischen Armen und Reichen werden größer. Es liegt so fast auf der [Weiterlesen]
(c) 2020 Management-Journal
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