Berufliche Freiheit und Erfolg

27. Mai 2022 0

Was macht den Erfolg im Beruf aus? Sind erfolgreiche Menschen besonders talentiert? Nein, sagt das Unternehmen Innermetrix nach einer siebenjährigen Studie mit rund 197.000 Teilnehmenden. Das Ergebnis: Nicht die Menschen sind am erfolgreichsten, die über [Weiterlesen]

Improvisieren lernen, mehr erreichen

7. Mai 2020 0

Ein durchdachter Plan schafft Sicherheit und Orientierung. Nicht zuletzt durch die Beschleunigung unseres Lebens als Folge der wachsenden Digitalisierung wird die Zukunft immer weniger vorhersagbar. Das betrifft Unternehmen genauso wie das Individuum. Einen linearen Karriereweg [Weiterlesen]

Die Führungskraft als Coach

19. Oktober 2018 1

Wenn ein Reporter in den USA einen Sportler adeln will, dann attestiert er ihm „Heavy Impact“, also eine große Durchschlagskraft. Und eigentlich ist das ja auch genau das, was ein Unternehmen von seinen Top-Managern erwartet. [Weiterlesen]

Hypnose in Coaching und Therapie

24. Juli 2018 0

Wird Hypnose in Trivialliteratur, Film und Fernsehen dargestellt, dann dominieren spektakuläre und rätselhafte Szenen. Probanden, die auf der Bühne scheinbar willenlos Kunststücke vollführen, aber sich nach dem Aufwecken nicht mehr daran erinnern können. Oder unschuldige [Weiterlesen]

Psychologie für Coaches und Berater

25. Juni 2018 0

Wenn eine erfahrene Beraterin und Buchautorin die Quintessenz ihres Fachgebiets aufschreibt, sind darin nicht nur viel Zeit und Mühe geflossen, sondern auch unendlich viele Erfahrungen aus der praktischen Anwendung. Ihren Erfahrungsschatz rund um das Thema [Weiterlesen]

Coaching mit Sinnorientierung

17. November 2016 0

“Was hat das jetzt noch für Sinn?” – im Leben der Menschen kann es jederzeit zu einem Schicksalsschlag kommen, der die Lebensplanung, Träume und Erwartungen über den Haufen wird. Welchen Sinn macht es nach dem [Weiterlesen]

Systemisches Handeln – praxisnah erklärt

26. Oktober 2016 0

Viele Handreichungen zum systemischen Handeln verpassen die Chance, dem Leser zunächst die Grundlagen zu vermitteln. Nicht so dieses Buch, das bereits im ersten Kapitel eine bekannte Situation aus dem Arbeitsleben aufgreift. Ein Mitarbeiter wird zur [Weiterlesen]

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