Von Asperger, Alphamädchen und Pivots

Die Autorin gestattet einen Blick hinter die Kulissen des Valleys. So begegnen die Leser zum Beispiel John Burnham, der sich auf ein Stipendium von Peter Thiel, Milliardär und Tech-Legende, bewarb und angenommen wurde. Die Vision des jungen Mannes ist die Gewinnung von seltenen Metallen, die für die Industrie wichtige Bedeutung haben. Davon gibt es reichlich im Erdkern, aber da kommt man nur schwer ran. Deswegen will er die Erze im Weltraum gewinnen. Burnham leidet am Asperger-Syndrom. Das ist aber im Valley kein Hinderungsgrund, um Karriere zu machen. Ganz im Gegenteil. Wie der Leser nebenbei erfährt, werden bei der Einstellung nicht selten Kandidaten mit einer Sprachstörung eingestellt. Sie gelten als motivierter. Nur nicht zu alt dürfen sie sein.

Jeder bemüht sich im Valley, möglichst jung auszusehen und jung zu bleiben. Besondere Ernährung und viel Sport sollen dabei helfen. Frauen sind in Silikon Valley natürlich auch beschäftigt, spielen aber in Führungspositionen selten und auch im Buch eine eher kleinere Rolle. Was bei einem Werk einer Frau dann doch bemerkenswert ist. John Burnham schließlich stellt fest, dass es seine Idee bereits gibt. Andere Unternehmen arbeiten ebenfalls bereits daran. Deswegen macht er das, was dort gern als Pivot bezeichnet wird. Man dreht sein Geschäftsmodell in eine andere Richtung. Doch auch mit dieser Idee kommt der Protagonist nicht weiter. Das ist aber nicht weiter schlimm. Denn im Valley gehört auch das Scheitern dazu und hinterlässt (zunächst) keine Dellen im Lebenslauf. Doch bis es soweit, zeigt uns Wolfe neue Formen des Zusammenlebens. Der weitaus größere Teil der Bewohner lebt dort in einer Art permanenter College-Atmosphäre. Während die, dies es zu Millionen oder Milliarden Dollar gebracht haben, ihr Geld in Projekte stecken, die nichts weniger zum Ziel haben, als das Altern und damit final eigentlich das Sterben zu besiegen.

Nah dran am Geschehen

Trotz aller intimen Einblicke in einen, doch eher sehr oberflächlich scheinenden Lebensstil, hätte dem Buch sicherlich nicht etwas mehr kritische Distanz geschadet. Dies beginnt mit dem Initiator des Stipendiums, Peter Thiel. Der ohne Zweifel seine Verdienste mit der Gründung von Paypal hat. Dessen politische Ansichten zumindest nicht ganz unumstritten sind. Und von den negativen Begleiterscheinungen des Valleys erfährt der Leser wenig. Oder eben nur zwischen den Zeilen. Die jungen Leute leben unter anderem auch deswegen in Wohngemeinschaften, weil sie schlicht nicht genug verdienen, um die astronomischen Mieten und Lebenshaltungskosten im Valley tragen zu können. Kein Wort erfährt der Leser über die, die einfach zu alt sind, um noch weiter Jobs in den vom Jugendlichkeitswahn beseelten Technikunternehmen zu finden. Für die Stipendiaten, die sie warmherzig beschreibt, war es noch nicht zu spät. Sie gehen einfach an ihr College zurück.

Management-Journal-Fazit: Endlich ein Buch über das Silicon-Valley, das diesen besonderen Landstrich nicht permanent zum Vorbild für die deutsche Wirtschaft erhebt. Stattdessen eine glaubwürdige Schilderung der dortigen Lebenswelt.

Stephan Lamprecht

Alexandra Wolfe: [amazon_textlink asin=’3864704898′ text=’Das Tal der Götter’ template=’ProductLink’ store=’manageme0e-21′ marketplace=’DE’ link_id=’1a91bb2d-9614-11e7-b9dc-8922febe833c’], Plassen, 2017

Der Beitrag So tickt das Silicon-Valley erschien zuerst auf Management-Journal.

Das Valley aus der Insider-Perspektive

Unsere Wahrnehmung vom Valley sei durch viele Berichte verfälscht, deren Autoren dort nur für eine begrenzte Zeit verweilen, um Stoff für ihre Artikel und Bücher zu sammeln. Das ist die Ansicht von Dr. Mario Hager, der seit vielen Jahren dort lebt und arbeitet. Ihm geht es darum, das Valley, seine Menschen und den dort herrschenden Unternehmergeist zu beschreiben und der hohen Dichte an Innovationen in dieser Region auf die Spur zu kommen. Hier schreibt also ein Insider.

Überraschende Einsichten, spannende Menschen

Und Herger legt gleich auf den ersten Seiten seines Buches ordentlich los, wenn er die Frage stellt, was denn eine Dating-App wie Tinder mit dem Kalten Krieg zu tun habe. In diesem ersten Teil geht er zunächst auf die Ursprünge des Valleys ein, und der Frage nach, welche Rolle die Stanford Universität als Keimzelle dabei gespielt hat, dass schließlich in einer Region jährlich zwischen 1.500 und 5.000 Menschen zu Millionären werden, weil sie ihr Unternehmen oder ihre Idee erfolgreich verkaufen konnten. Der Leser lernt einige Bewohner des Valleys kennen, denn in seinem Buch hat Herger eine Menge von Geschichten und Interviews versammelt.

Zentrale Elemente des Erfolges vom Silicon Valley

Herger kennt die Menschen, Unternehmen und Unternehmer des Valleys. Nachvollziehbar und kurzweilig erklärt er die für viele Europäer rätselhaften Phänomene, wie den Glauben daran, dass das Geld schon von allein fließt, wenn eine Idee genügend Nutzen stiftet – der Schlüssel hinter vielen Gratisdiensten. Der Autor setzt sich mit Venture Capital auf der einen Seite und staatlicher Förderung in Europa auseinander und beschreibt eindrucksvoll die Mentalität und Werte der Menschen aus dem Valley, die alle zusammengenommen, Innovationen fördern. Nur sprachlich schießt das Werk gelegentlich etwas über das Ziel hinaus, wenn Wortungeheuer wie “entrepreneurischer Spirit” verwendet werden.

Management-Journal-Fazit: Mario Herger liefert Managern und Führungskräften Einblicke in die Welt des Silicon Valley. Menschen, ihre Arbeitsmoral und Geisteshaltung werden nicht zuletzt durch die Interviews erlebbar. Herger bietet keine Patentrezepte oder ein Ideen-Kochbuch, das will er aber auch gar nicht. Sein wichtiges Buch enthält aber viele Impulse, der eigenen Arbeit und Unternehmen mehr vom Geist des Silicon Valley zu verleihen.

Stephan Lamprecht

Dr. Mario Herger, Das Silicon Valley Mindset, Plassen 2016

Alle lieferbaren Ausgaben von “Das Silicon Valley Mindset” bei Managementbuch.de

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