Reinhard K. Sprenger ist zweifellos einer der einflussreichsten Managementautoren im deutschsprachigen Raum. Seine Bücher wie „Mythos Motivation“, „Das Prinzip Selbstverantwortung“, „Radikal führen“ und „Vertrauen führt“ haben sich über zwei Millionen Mal verkauft und das Führungsverständnis [Weiterlesen]
Seit Jahren wird über lernende Unternehmen geschrieben. Die Digitalisierung hat die Spielregeln jedoch grundlegend verändert. Andreas Beisswenger nimmt diese Herausforderung in seinem Buch „Digital Loop Learning“ auf und entwickelt einen zeitgemäßen Ansatz für organisationales Lernen [Weiterlesen]
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