Führung anschaulich lernen

14. November 2017 0

Die ersten Tage als Führungskraft sind schwer. Da dürfte sich jeder über einen erfahrenen Coach freuen. Und wenn keiner zur Verfügung steht? Dann können Mitarbeiter, die erst kürzlich Führungsaufgaben übernommen haben, zu diesem Buch greifen. [Weiterlesen]

Profi-Fußball als Lehrmeister

29. November 2016 0

Profisportler als Vorbilder und Lehrmeister für Führungskräfte; das ist nicht selten eine eher schwierige Paarung in der Management-Literatur. Entweder die Autoren brillieren mit ihrer Sachkenntnis des Sports und schweifen rasch vom eigentlichen Thema ab. Oder [Weiterlesen]

Das Praxisbuch für den 5-Minuten-Manager

26. Juli 2016 0

Gerade junge Führungskräfte im mittleren und höheren Management sitzen noch nicht so fest im Sattel, um Entscheidungen aus ihrem Erfahrungsschatz beurteilen zu können. Ständig drängen sich Fragen auf, die den Arbeitsalltag betreffen. Wie können Konflikte [Weiterlesen]

Frischlinge in Führungsverantwortung

23. Januar 2016 0

Junge Talente werden in den Unternehmen meist kurzerhand ins kalte Wasser geworfen: Die Beförderung inklusive Personalverantwortung wird schnell ausgesprochen als Dankeschön für hervorragende Leistungen und als Investition in die Zukunft. Zu schnell für die jungen [Weiterlesen]

Erste-Hilfe-Koffer für Führungskräfte

25. August 2015 0

Vor allem junge Führungskräfte wünschen sich in brenzligen Situationen einen Mentor an ihrer Seite, der aus langjähriger Erfahrung Rat weiß, wenn Mitarbeiter unmotiviert durch die Gänge schleichen, Meetings nicht (mehr) funktionieren wollen oder die eigenen [Weiterlesen]

Ein Schnell-MBA in Buchform

27. April 2015 0

In Deutschland ist der Begriff des Managers mehr oder minder für die oberste Etage reserviert, meist in der Form des bewunderungs- und kritikwürdigen „Top-Managers“. Anders in den USA. Dort werden mit dem Begriff „Manager“ Leute [Weiterlesen]

Leitkultur zum Nachlesen

29. Juli 2014 0

Das Buch „Führungskompetenz“ aus dem Publicis-Verlag ist eine gelungene Abbildung des Lehrgangs „Systemtraining Führung“ des Weissman-Instituts. Die drei Autoren Michael Pellny, Jill Schmelcher, und Anna Beinlich bieten einen didaktisch gut aufbereiteten Mix aus Methodenlehre, Grundlagen [Weiterlesen]

Was junge Führungskräfte wissen und können sollten

14. Februar 2014 0

Sein Buch „Innendienst erfolgreich leiten“ hat Autor Eckhard Moser für junge Führungskräfte geschrieben, Uni-Absolventen oder auch ehemalige Teammitglieder, die über Nacht in die Rolle des Vorgesetzten schlüpfen müssen. Der Ratgeber vermittelt mit seinen vielen Beispielen, [Weiterlesen]

Vorsicht: Führungsfallen

10. Februar 2014 0

Die Stufen vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten hochklettern  – ohne zu stolpern Mit Ihrem Praxisbuch „Vorsicht: Führungsfallen“ sprechen die Autorinnen Heike Cobaugh und Susanne Schwerdtfeger die Teamleiter an, die gestern noch Kollegen waren und sich nun [Weiterlesen]

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