Neu in der Führung für Dummies

5. Dezember 2022 0

Die „Dummies-Reihe“ des Wiley-Verlags ist seit Jahrzehnten bewährt und bietet in komprimierter Form überblicksartige und nützliche Einstiege in unterschiedliche Themen. Diese Tradition greift auch Reiner Schon in seinem Buch „Neu in der Führung“ auf. [Weiterlesen]

Ein Handbuch für die Praxis als Führungskraft

22. September 2020 0

Unzählige Autoren haben sich bereits an dem Thema “Führung” versucht und stellen in ihren Büchern ihre Werte und Philosophien vor. Darin lernt der Leser viel über wichtige Aspekte wie Wertschätzung, Authentizität, Konfliktlösungen oder die Mitarbeitermotivation. [Weiterlesen]

Führung anschaulich lernen

14. November 2017 0

Die ersten Tage als Führungskraft sind schwer. Da dürfte sich jeder über einen erfahrenen Coach freuen. Und wenn keiner zur Verfügung steht? Dann können Mitarbeiter, die erst kürzlich Führungsaufgaben übernommen haben, zu diesem Buch greifen. [Weiterlesen]

Profi-Fußball als Lehrmeister

29. November 2016 0

Profisportler als Vorbilder und Lehrmeister für Führungskräfte; das ist nicht selten eine eher schwierige Paarung in der Management-Literatur. Entweder die Autoren brillieren mit ihrer Sachkenntnis des Sports und schweifen rasch vom eigentlichen Thema ab. Oder [Weiterlesen]

Das Praxisbuch für den 5-Minuten-Manager

26. Juli 2016 0

Gerade junge Führungskräfte im mittleren und höheren Management sitzen noch nicht so fest im Sattel, um Entscheidungen aus ihrem Erfahrungsschatz beurteilen zu können. Ständig drängen sich Fragen auf, die den Arbeitsalltag betreffen. Wie können Konflikte [Weiterlesen]

Frischlinge in Führungsverantwortung

23. Januar 2016 0

Junge Talente werden in den Unternehmen meist kurzerhand ins kalte Wasser geworfen: Die Beförderung inklusive Personalverantwortung wird schnell ausgesprochen als Dankeschön für hervorragende Leistungen und als Investition in die Zukunft. Zu schnell für die jungen [Weiterlesen]

Erste-Hilfe-Koffer für Führungskräfte

25. August 2015 0

Vor allem junge Führungskräfte wünschen sich in brenzligen Situationen einen Mentor an ihrer Seite, der aus langjähriger Erfahrung Rat weiß, wenn Mitarbeiter unmotiviert durch die Gänge schleichen, Meetings nicht (mehr) funktionieren wollen oder die eigenen [Weiterlesen]

Ein Schnell-MBA in Buchform

27. April 2015 0

In Deutschland ist der Begriff des Managers mehr oder minder für die oberste Etage reserviert, meist in der Form des bewunderungs- und kritikwürdigen “Top-Managers”. Anders in den USA. Dort werden mit dem Begriff “Manager” Leute [Weiterlesen]

Leitkultur zum Nachlesen

29. Juli 2014 0

Das Buch “Führungskompetenz” aus dem Publicis-Verlag ist eine gelungene Abbildung des Lehrgangs “Systemtraining Führung” des Weissman-Instituts. Die drei Autoren Michael Pellny, Jill Schmelcher, und Anna Beinlich bieten einen didaktisch gut aufbereiteten Mix aus Methodenlehre, Grundlagen [Weiterlesen]

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