Über 90 Prozent aller Unternehmen in Deutschland sind laut Statista Familienunternehmen. Sie bilden das Rückgrat unserer Wirtschaft. Doch was in den nüchternen Statistiken nicht sichtbar wird: Der Übergang von einer Generation zur nächsten stellt für [Weiterlesen]
Das Institut für Mittelstandsforschung hat im Jahr 2013 ermittelt, dass zwischen 2014 und 2018 bei 135.000 Unternehmen die Nachfolge ansteht. Der Unternehmensverkauf ist dabei eine Option für den Unternehmer, sein Lebenswerk in andere Hände zu [Weiterlesen]
Familienunternehmen sind sicherlich eine der ältesten Betriebsformen in der Wirtschaft. Und gerade der Mittelstand lebt von inhabergeführten Unternehmen, in denen alle Familienmitglieder sprichwörtlich mitanpacken. Und besonders erfolgreiche Vertreter schaffen es dann auch schon einmal zu [Weiterlesen]
Der Wunsch, das eigene Unternehmen an einen Nachfolger zu übergeben, kann verschiedene Gründe haben. Die beiden häufigsten dürften Alter oder Krankheit sein. Das Gefühl zu haben, den täglichen Belastungen als Chef nicht mehr gewachsen zu [Weiterlesen]
Internationale Großkonzerne machen es vor, und nun nutzt auch der Mittelstand die Option, sogenannte Shared Service Center für wichtige Geschäftsprozesse auszugliedern. In ihrem Buch “Shared Services und Business Outsourcing” beschreiben die Herausgeber Matthias Lohrmann, Thilo [Weiterlesen]
Er ist einer der erfolgreichsten Familienunternehmer in Deutschland, sein Name Inbegriff für günstige Brillen von Kiel bis Berchtesgaden, dazu Öko-Bauer, Gutsherr und Kunstsammler. Die Rede ist von Günther Fielmann, Gründer des Brillenimperiums und Chef über [Weiterlesen]
Auf den ersten Blick gelten für Familienunternehmen die gleichen Spielregeln wie für alle anderen Firmen. Auf den zweiten sind es aber deutlich mehr. Unternehmer mit blutsverwandten Mitarbeitern müssen ihren Laden im Spannungsverhältnis von Innovation und [Weiterlesen]
Das Buch “Vorbilder für Deutschland” erscheint zum zehnjährigen Jubiläum der Auszeichnung “Familienunternehmen des Jahres”, die von der INTES Akademie vergeben wird. Die Herausgeber Peter May und Nikolaus Förster porträtieren darin die bisherigen Preisträger: Männer und [Weiterlesen]
Rezension des Buches „Das Management der Marktführer von morgen“ von Klemens Kalverkamp Deutsche Unternehmen stehen an einem Wendepunkt. Der Wachstumsmotor heißt nicht mehr Produktion und Landwirtschaft, sondern Dienstleistung in der Informationstechnologie. Zudem vollzieht sich ein Generationenwechsel. [Weiterlesen]
Sind Sie über Ihre Rechte und Pflichten als Geschäftsführer(in) im Bild? Haben Sie zum Beispiel im Geschäftsführervertrag Ihren Urlaub geregelt? (Nur so kann er vergütet werden, falls sie ihn nicht nehmen.) Wissen Sie, worauf es [Weiterlesen]
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