Überzeugend kommunizieren – Mitarbeiter begeistern

28. April 2017 0

Führungspersönlichkeiten müssen klar und verständlich kommunizieren, wenn Mitarbeiter die an sie gestellten Aufgaben richtig meistern sollen. Und Kommunikation ist auch der Schlüssel für jede Art des Wandels, dem sich jedes Unternehmen früher oder später zwangsläufig [Weiterlesen]

Damit Change Management auch erfolgreich ist

26. Januar 2017 0

„Change Management“ – gehört seit Jahren bei Beratern, Managern und Firmeninhabern zum Wortschatz. Und wenn ein Fachbuch zu diesem Thema 14 Neuauflagen erlebt, dann darf es einerseits als Standardwerk bezeichnet werden, genauso wie sein Autor [Weiterlesen]

Über Macht nachdenken – sie erkennen und nutzen

12. Dezember 2016 0

Macht und Machbefugnisse begegnen jedem von uns täglich im Alltag. In Gestalt des Polizisten, der Regelverstöße verfolgt oder auch des Vorgesetzten, der seine disziplinarischen Kompetenzen nutzen könnte. Dieses Buch will den Leser dazu anregen, über [Weiterlesen]

Strategisch vorausdenken – Szenario-Management

28. November 2016 0

Führungskräfte und Manager, die die Strategie des Unternehmens festlegen wollen, würden sich ohne Zweifel eine verlässliche Glaskugel wünschen, die einen Blick in die Zukunft erlaubt. Die gibt es nur leider nicht. Wie können Manager dann [Weiterlesen]

Change-Prozesse erfolgreich gestalten – mit Vergnügen

9. März 2016 0

Disruption, Digitalisierung, Globalisierung – kaum eine Branche, die sich derzeit nicht extremen Herausforderungen und starken Veränderungen ausgesetzt sieht. Unternehmen, die hier bestehen und erfolgreich sein wollen, bleibt nur ein Weg: Die Veränderung. Change und Change-Prozesse [Weiterlesen]