Er hat mit den Fallstudien in seinem Buch „Erfolgsfaktor Candidate Experience“ den HR-Abteilungen vieler Unternehmen den Spiegel vorgehalten. Umso mehr freuen wir uns, dass sich Robindro Ullah Zeit für ein Gespräch mit Management-Journal genommen hat. [Weiterlesen]
An Ratgebern und Monographien zum Recruiting und Bewerbermanagement in Personalabteilungen herrscht nun wahrlich kein Mangel. Viele dieser Werke sind in erster Linie von Praktikern für Praktiker geschrieben und liefern eine Menge an Tipps und Hinweisen, [Weiterlesen]
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