Wären alle Unternehmensbroschüren wahr, und die darin geschilderten Selbstdarstellungen entsprächen der Realität, dann wäre dieses Buch überflüssig. Denn dann gäbe es ausschließlich mustergültige Firmen mit einer rund um passenden Unternehmenskultur. Allerdings klafft zwischen der Außendarstellung [Weiterlesen]
Eine Situation, die viele Teilnehmer von Besprechungen zur Genüge kennen. Der Vortragende geht zum Flipchart, auf dessen erster Seite noch die Zeichnung der vorangegangenen Veranstaltung zu sehen ist. Und die erinnert nicht selten eher an [Weiterlesen]
Das Institut für Mittelstandsforschung hat im Jahr 2013 ermittelt, dass zwischen 2014 und 2018 bei 135.000 Unternehmen die Nachfolge ansteht. Der Unternehmensverkauf ist dabei eine Option für den Unternehmer, sein Lebenswerk in andere Hände zu [Weiterlesen]
In den Augen der Öffentlichkeit dürfte der Aufsichtsrat wohl immer noch mit wenig Mühen und guter Bezahlung assoziiert werden. Das trifft im Einzelfall möglicherweise heute auch noch zu, allerdings sind die Anforderungen an die Mitglieder [Weiterlesen]
Der Zustrom von Flüchtlingen bietet der deutschen Wirtschaft durchaus Chancen. Doch die Diskussion ist (nicht nur) in Betrieben von Ängsten, Vorurteilen und offenen Fragen begleitet. Kann es überhaupt gelingen, diese viele Menschen in unseren Alltag [Weiterlesen]
Die Elbphilharmonie in Hamburg, nunmehr endlich fertiggestellt, und der Großflughafen Berlin Brandenburg, der indes noch auf seine Eröffnung wartet, sind nicht nur Beispiele für imposante Großprojekte. Sie zeigen auch exemplarisch, was dabei herauskommt, wenn keine [Weiterlesen]
Eine ganze Reihe von Ratgebern und Fachbüchern beleuchten die Digitalisierung unter allen nur erdenklichen Gesichtspunkten. Reportagen berichten von den Erfolgen der Start-ups aus dem Silicon Valley. Ratgeber versuchen, Recruiting und Führung in einer modernen Arbeitswelt [Weiterlesen]
Das Arbeitsrecht ist selbst für Profis, die sich täglich damit beschäftigen, nur schwer zu durchschauen. Das hat zwei Hauptursachen. Einerseits unterliegt das Arbeitsrecht einem schnellen Wandel. Die Politik ist in kaum einem anderen Rechtsgebiet in [Weiterlesen]
Die Digitalisierung verändert nicht nur die Art, in der Unternehmen produzieren und existieren. Sie verändert auch massiv die Art, wie sich Mitarbeiter qualifizieren müssen, um die Unternehmensziele erreichen zu können. „Kompetenzentwicklung im Netz“ ist ein [Weiterlesen]
Die Kriege im Nahen Osten brachten im Jahr 2015 890.000 verzweifelte Menschen zu uns. Sie haben aus Not und Angst ihre Heimat verlassen. Nur etwa die Hälfte dieser Flüchtlinge wird als Asylberechtigte langfristig in Deutschland [Weiterlesen]
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