Wandel gehört heute zum Alltag jedes Unternehmens – ausgelöst durch neue Technologien, veränderte Geschäftsmodelle oder externe Krisen. Doch wer führt, kennt selten alle Antworten im Voraus. Katja von Bergen und Alexandra Müller-Bornemann zeigen in ihrem [Weiterlesen]
Die Arbeitswelt verändert sich schneller, als sich Karrierepläne schreiben lassen. Jobbeschreibungen veralten, Technologien lösen Routinen ab, und Fachkompetenz allein sichert keine Stelle mehr. Genau in dieses Vakuum stößt Dr. Urte Hotje mit ihrem Buch JobSkills [Weiterlesen]
Wer als Kommunikationsdirektorin beim Deutschen Fußball-Bund anfängt und sechs Tage später eine Razzia mit zweihundert Beamten erlebt, lernt schnell, was „kaltes Wasser“ ist. Mirjam Berle hat aus dieser DFB-Episode und weiteren beruflichen Brüchen die C.O.L.D.-Water-Methode [Weiterlesen]
Ein unbedachtes Wort kann nachhaltige Kränkungen hervorrufen, die den weiteren Karriereweg blockieren. Wer im Berufsalltag häufig emotional agiert, schadet damit nicht selten den eigenen Ambitionen – und das oft unbemerkt erst im Nachhinein. Verschärft wird [Weiterlesen]
Mit «Aufgeklärtes Management. Werte, Haltung und Prinzipien der Organisationsgestaltung» legt Stefan Barth 2026 bei Vahlen einen gut 300 Seiten starken Entwurf vor, der wirtschaftlichen Erfolg, persönliche Sinnstiftung und gesellschaftlichen Nutzen nicht gegeneinander ausspielt, sondern als [Weiterlesen]
Der Buchhandel ertrinkt in KI-Titeln. Wer die entsprechenden Regale abschreitet, findet Ratgeber für Marketingfachleute, Juristen, Ärzte, Lehrkräfte – für jede Berufsgruppe mindestens einen, der KI-Kompetenz verspricht. Täglich kommen neue Schlagzeilen hinzu: KI macht diesen Job [Weiterlesen]
Wer dieses Buch aufschlägt, merkt schnell: Es ist kein Text zum passiven Lesen. Buschbaum und Pommer fordern aktive Teilnahme. Das Buch ist Denkanstoß und Werkzeug zugleich – wer es nur überfliegt, verpasst seinen Kern. Der [Weiterlesen]
„Die Zukunft fragt nicht danach, ob wir bereit sind. Sie kommt einfach.“ Mit diesem Satz eröffnet Andrea Lehwald ihr Buch „Recruiting mit KI“ und trifft damit den Nerv einer Branche, die sich noch immer fragt, [Weiterlesen]
Ali Mahlodji legt mit „Null Bock auf Arbeit” ein Buch vor, das überrascht und erfrischende Denkanstöße liefert. Ein Titel, der keiner ist Schon das Cover irritiert, und das ist Absicht. Das „Null“ im Titel ist [Weiterlesen]
Businessbücher fesseln selten von der ersten Seite an. Caroline Harths „Own Your Story“ ist eine der seltenen Ausnahmen. Schon eine der ersten Kapitelüberschriften macht klar, worum es geht: „Führung ist kein Influencer-Job“ – peng, getroffen. Die Kommunikationsberaterin [Weiterlesen]
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