Wirtschaftszusammenhänge endlich verstehen
Wie funktioniert unsere Geldwirtschaft? Das erklärt ein neues Buch anhand der Modellstadt „Econville“. [Weiterlesen]
Was das Metaverse ist oder sein kann
Was das Metaverse nun eigentlich ist und warum sich Unternehmen damit beschäftigen sollten, erklärt ein Buch aus dem Gabal-Verlag. [Weiterlesen]
Zeitgemäßes Content-Marketing
Das „Prinzip Kostenlos“ liegt in einer neuen Auflage vor. Wieder geht es um Content-Marketing und seinen großen Nutzen für alle Unternehmen. Wenn es denn richtig betrieben wird. [Weiterlesen]
Das motiverte Unternehmen
Wie lassen sich Mitarbeitende dauerhaft motivieren und die Motivation in einem Unternehmen dauerhaft aufrecht erhalten? [Weiterlesen]
Unternehmensnachfolge, aber mit System
Wie schaffen es Senior-Unternehmer:innen ihren Betrieb geordnet den Nachfolger:innen zu übergeben? Ein Ratgeber hilft auf dem Weg. [Weiterlesen]
Auszubildende gewinnen mit System
Wie können kleinere und mittlere Betriebe passende Azubis gewinnen, die auch mit Begeisterung dabei bleiben? [Weiterlesen]
Mutiger und lebendiger im Alltag – wie die Piraten
Wenn Sie sich fragen, was Piraten mit mehr Lebensfreude zu tun haben, geht es Ihnen wie dem Rezensenten, als er das Buch von Stefanie Voss erstmals in die Hände genommen hat. Nach der lohnenswerten Lektüre wird dies aber klarer. [Weiterlesen]
Ein Praxisbuch fürs Metaverse
Einige Stimmen halten die Berichterstattung zum Metaverse für unseriös, weil überhaupt noch nicht klar sei, was Facebook als treibende Kraft hinter dem „Metaverse“ eigentlich präsentieren wird. Und jetzt gibt es mit „Chefsache Metaverse“ schon ein Praxisbuch? [Weiterlesen]
Sprenger legt nach
Mit „Radikal führen“ ist Reinhard K. Sprenger vor rund 10 Jahren ein Klassiker der Management-Literatur und ein großer Wurf gelungen. Jetzt ist bei Campus eine Neuauflage erschienen. [Weiterlesen]
Wie schafft man es an die Spitze und bleibt dort auch?
Geschäftsführung, Leitung des Finanzwesens, des Vertriebs oder der IT: In international agierenden Unternehmen tragen diesen Positionen englische Titel und so agieren die Führungskräfte der Unternehmen als CEO, CFO, CSO oder auch CIO. Sie sind Angehörige [Weiterlesen]