Der Kenner Fabian Hänle entführt in „Wirtschaftserwachen“ die Leserinnen und Leser nach China. Er hat dort zehn Jahre die deutsche Tochter eines Unternehmens aufgebaut und sich auch die Sprache angeeignet. Dieser Mann weiß also, worüber [Weiterlesen]
Sind die zahlreichen Vergünstigungen, Prämien und Belohnungen, die zahlreiche Unternehmen für ihre Mitarbeitenden aufbieten, ein Zeichen der Wertschätzung für die geleistete Arbeit? Oder doch eher eine Prämie dafür, dass die Menschen überhaupt am Arbeitsplatz erschienen [Weiterlesen]
Staatliche Vorgaben werden im Kampf gegen die Klimakrise allein nicht helfen. Unternehmen brauchen eine Transformation. [Weiterlesen]
Ein aktuelles Buch bei Campus zeigt den Umbau unserer Wirtschaft zur Klimaneutralität. [Weiterlesen]
Um es gleich vor weg zu betonen: Dieses im Campus verlegte Buch wird seine Leser:innen fordern. Denn es geht in „Wachstumskultur“ um nicht weniger als die theoretische und praktische Behandlung von Fragen rund um die [Weiterlesen]
„Daten sind das neue Gold“ – wahlweise wird in diesem Satz das „Gold“ durch „Öl“ ersetzt, wobei dies angesichts des Klimawandels offenbar nicht mehr ganz so opportun erscheint. Der Satz betont die Bedeutung für Daten [Weiterlesen]
Der Mangel an Fachkräften hat zahllose Branchen fest im Griff. Im Fokus vieler Ratgeber steht die Gewinnung neuer Talente – deren Autor:innen erklären, wie Unternehmen potenzielle Kandidaten gewinnen und von der Mitarbeit überzeugen können. Das [Weiterlesen]
Das Bücherjahr 2024 ist noch recht jung. Aber wenn es um den Titel „Buch des Jahres“ geht, könnte der Spitzenplatz jetzt schon mit „Das große Buch der Strategie“ vergeben sein. „Groß“ ist das Buch von [Weiterlesen]
„Im Einkauf liegt der Gewinn“ – ein Satz, den vermutlich jeder schon einmal gelesen hat, der sich mit Unternehmensführung beschäftigt. Diese schlichte Sichtweise prägt in vielen Firmen den Umgang mit dem Thema Einkauf und die [Weiterlesen]
Dass dieses Buch auch im Jahr 2024 notwendig und nützlich ist, zeigt eindrucksvoll, wo Deutschland immer noch beim Thema Frauenrechte und Diversität steht. Denn eigentlich sollte es ja keine ausgesprochenen „Männerdomänen“ mehr geben. Eigentlich. In [Weiterlesen]
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