Erfolgreich mit digitalen Tools arbeiten

15. Juli 2019 0

Es ist wohl nicht übertrieben, dem Autor Jürgen Kurz die Verbreitung der Idee des „Büro Kaizen“ in Deutschland zuzuschreiben. Mit seinem Buch „Für immer aufgeräumt“ hat er einen Klassiker geschrieben, der vielen Lesern einen Weg [Weiterlesen]

Die Debatte in Freizeit und Beruf

8. Juli 2019 0

Wenn die Diskussionen in einem Parlament scheinbar keinen Abschluss finden, ist rasch der Vorwurf bei der Hand, es handele sich lediglich um einen Debattierclub. “L’art pour l’art” lautet der Vorwurf. Anders als im angelsächsischen Raum [Weiterlesen]

Wirtschaftswachstum als Selbstzweck

1. Juli 2019 0

Wir sind daran gewöhnt, in Quartalsberichten bekannter Unternehmen stets auf das gemeldete Wachstum zu achten. Umsatz und Gewinn sollten im besten Fall im Vergleich zur Vorjahresperiode gestiegen sein. Und wehe, ein Konzern muss hier einen [Weiterlesen]

Gemeinsam Veränderungsprozesse gestalten mit Co-Creation

28. Juni 2019 0

In jeder Organisation stehen regelmäßig Veränderungsprozesse auf der Tagesordnung, nicht erst seit der vielbeschworenen Transformation und Digitalisierung. Und an Ratgebern für Changemanagement und Prozessoptimierungen herrscht kein Mangel. Doch zwischen dem Angebot an Hilfsmitteln und erfolgreich [Weiterlesen]

Wie interkulturelle Teams virtuell geführt werden

3. Juni 2019 1

Nationalistische Parolen und Ressentiments gegenüber anderen Kulturen gewinnen in Europa aktuell bedauerlicherweise wieder an Boden. Eine den Bestrebungen in der Wirtschaft gegenläufige Tendenz, denn dort gehört die Zusammenarbeit mit Experten aus anderen Ländern vielfach zum [Weiterlesen]

Spitzensport als Lehrbeispiel für Manager

14. Mai 2019 1

Sport und Management – das ist im Verlagswesen so eine Sache. Eine ganze Weile hat sich nahezu jedes namhafte Haus in Deutschland bemüht, einen Titel ins Programm aufzunehmen, der Spitzensport mit Management verband. Was dann [Weiterlesen]

Autonomie fördern – der 2-Stunden-Chef

7. Mai 2019 0

Es ist eine radikale Erfahrung, die die Autorin dazu veranlasst, ihren Führungsstil vollständig zu überdenken und zu verändern. Eine Lebenserfahrung, die man niemanden wünschen dürfte: Bei einem Reitunfall brach sich Insa Klasing beide Arme. Sie [Weiterlesen]

Kunden begeistern, aber mit System vorgehen

12. April 2019 0

„Kundenorientierung“ ist eine der Eigenschaften, von der jeder Manager behauptet, dass sein Unternehmen sie besitzt. Wer würde von sagen, dass er seine Kunden nicht ernst nimmt? Wenn aber die Kundenorientierung überall verbreitet wäre, stellt sich [Weiterlesen]

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