Die Aktivität von Unternehmen war schon immer von Unsicherheit geprägt. Digitalisierung und Disruption tragen ihren Anteil bei, dass sich die Mitarbeiter unsicher, teilweise verängstigt fühlen. Vertrauen in die Führungskraft bildet die Basis, um sich dem [Weiterlesen]
„Das skaliert nicht“. Dieser kurze Satz läutet oft das Ende von IT-Projekten ein. Denn dann kann der ins Auge gefasste Weg nicht einfach auf eine größere Zahl von Nutzern oder Ereignissen übertragen werden. Der Satz [Weiterlesen]
Wir alle haben uns an eine Mentalität gewöhnt, einen möglichst geringen Preis zu bezahlen. Die Erfolge von Billigfluglinien (Ryanair) oder Bekleidungsketten (Primark) sprechen für sich. Und nur die wenigsten Konsumenten machen sich Gedanken darüber, was [Weiterlesen]
Gemeinsam Ideen und Lösungen finden: Produktives Arbeiten in einem Team ist eine der Schlüsselfunktionen im Wirtschaftsleben. Und bereits in der Grundschule wird das gemeinsame Arbeiten eingeübt. Wie wird aber aus einer bunt zusammengewürfelten Gruppe von [Weiterlesen]
Die Entwicklung von Systemen mit künstlicher Intelligenz beherrscht seit einiger Zeit die Schlagzeilen. Die einen sehen darin fantastische Möglichkeiten für die nähere Zukunft, Kritiker befürchten Arbeitslosigkeit und die totale Überwachung der Menschheit. Im Rennen um [Weiterlesen]
Bei klassischen Fortbildungsmaßnahmen legen die Veranstalter die Themen fest, suchen nach geeigneten Referenten und hoffen, damit die Interessen der potentiellen Teilnehmer zu treffen. Aktuelle Trends und Themen zu analysieren und passende Experten dafür zu finden, [Weiterlesen]
„Wer es dort schafft, der schafft es überall“, schrieb Frank Sinatra in seiner Hymne über die Stadt New York. Und das ist auch die Überzeugung von Jennifer Gluckow, die imposante 212 Strategien für mehr Umsatz [Weiterlesen]
Ein Sachbuch, das sich mit dem drängendsten Problem der Menschheit beschäftigt, und zugleich spannend wie ein Kriminalroman ist? Das ist Wirtschaftsexpertin Heike Buchter mit ihrem „Ölbeben“ gelungen! Es gibt Sachbücher, deren Lektüre den Leser fassungslos [Weiterlesen]
Analogien zwischen Mitarbeiterführung und dem Tierreich zu ziehen, erfreut sich unter Verlagen großer Beliebtheit. Leider verbergen sich dahinter dann oft mühsam gezogene Parallelen ohne rechten Erkenntnisgewinn für den Leser. Das ist beim „Husky-Prinzip” von Klaus [Weiterlesen]
Wenn Ihnen der Name Jeffrey Gitomer noch nicht begegnet ist, beschäftigen Sie sich wahrscheinlich noch nicht sehr lange mit Verkauf und Vertrieb. Der Mann ist in den USA fast schon eine Ikone und mehrfacher Bestseller-Autor. [Weiterlesen]
(c) 2018 Management-Journal
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