Offene Stellen gibt es. Sie müssen nur wissen, wo und wie Sie drankommen. Christian Pape rät in “Traum! Job! Now!” dringend von den traditionellen Wegen der Bewerbung ab. Diese seien wenig erfolgversprechend – da die Konkurrenz zu groß ist. Besser ist es, wenn Sie sich im Vorfeld einer geplanten Bewerbung gut sichtbar positionieren. Beispielsweise durch fachliche Beiträge in Netzwerken wie “Xing” oder mit einschlägigen Blogs, durch die Sie sich als Fachmann / Fachfrau etablieren. So werden Sie in den Augen von Arbeitgebern von jemandem, “der’s wohl nötig hat”, zu jemandem, “den man haben will”. Pape konzentriert sich ganz auf die Suche im verdeckten Stellenmarkt und hält dafür viele nützliche Recherchetipps parat. Wie zum Beispiel den, sich um ausgeschriebene Stellen erst einige Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist zu bemühen (so verhindern Sie in der Bewerbungsschwemme unterzugehen). Mit ein bisschen Glück ist die anvisierte Stelle dann schon wieder frei, beispielsweise weil der ursprüngliche “Wunschkandidat” in letzter Minute abgesprungen ist. Und Sie bringen sich genau zum richtigen Zeitpunkt ins Spiel. Roter-Reiter.de – Fazit: “Traum! Job! Now!” eignet sich besonders für Bewerber, die bereits einige Zeit im Voraus wissen oder ahnen, dass Sie sich nach einer neuen Stelle umsehen werden und so genug Zeit haben, sich für potenzielle neue Arbeitgeber attraktiv zu machen.
Anne Kaltenbach, www.Roter-Reiter.de
Christian Pape: Traum! Job! Now! Heyne Taschenbuch
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