Bewerbung

Konsequent auf die Bedürfnisse wechselwilliger Führungskräfte konzentriert ist der Kienbaum- Ratgeber “Bewerben als Führungskraft” – bis hin zu den Beispielen, die allesamt den Führungsebenen entnommen sind. Sehr wohltuend ist der sachliche und zielgerichtete Stil, mit [Weiterlesen]

Ein hervorragendes Buch zum Thema Vorstellungsgespräch. Sehr anschaulich zeigt Elke Zuchowski, wie Sie sich intensiv auf Ihr nächstes Gespräch vorbereiten. Schon für die Vorab-Recherche über das Unternehmen erhalten Sie gute Hilfen, mit denen es Ihnen [Weiterlesen]

Lassen Sie sich von Christian Püttjer und Uwe Schnierda die 200 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch zeigen und erklären. Die Fragen sind realistisch gewählt und falls dies nicht Ihr erstes Vorstellungsgespräch ist, wird Ihnen die ein [Weiterlesen]

Fernab von “Die wichtigsten Fragen, die besten Antworten” wirft “Das Jobinterviewknackerbuch” einen erhellenden Blick hinter die Kulissen des Bewerbungsgesprächs. So erhalten Sie ein besseres Verständnis für die Situation und können entsprechend handeln. Das ist oft [Weiterlesen]

Das Telefoninterview wird für die Stellenvergabe immer wichtiger. Denn es ist aufgrund des geringen finanziellen und zeitlichen Aufwands sehr effizient – und sehr beliebt. Deshalb sollten Sie sich rechtzeitig darauf vorbereiten – spätestens aber, wenn [Weiterlesen]

Wer in einer Unternehmensberatung Fuß fassen möchte, muss sich gut vorbereiten – z.B. mit “Bewerbung bei Unternehmensberatungen”. Geschrieben von Mitarbeitern namhafter Unternehmensberatungen und regelmäßig aktualisiert, finden Sie hier echte Insider-Infos zur Branche allgemein, zu den [Weiterlesen]

Stellen in Marketing und Vertrieb sind begehrt – und rar. Um die Bewerbung für diese Bereiche zielgenau voranzutreiben, gibt es das “Insider-Dossier: Marketing und Vertrieb”. Hier finden Sie Informationen über Berufsprofile, die beliebtesten Arbeitgeber und [Weiterlesen]

Fakt ist: Wer einen wirklichen Karrieresprung machen will, ist immer häufiger darauf angewiesen, dass ein Headhunter auf ihn aufmerksam wird, denn wichtige Positionen werden heute kaum noch über klassische Bewerbungsverfahren vergeben. Wenn sich dieses Aufmerksamwerden [Weiterlesen]

Der größte Pluspunkt der Bewerbungsmappen: Es wird alles Wesentliche erklärt, aber gleichzeitig gibt es hier viele Musterbeispiele im Originalformat – die sehr plastisch zeigen: So sollte es sein und so geht es gar nicht. Auf [Weiterlesen]

Offene Stellen gibt es. Sie müssen nur wissen, wo und wie Sie drankommen. Christian Pape rät in “Traum! Job! Now!” dringend von den traditionellen Wegen der Bewerbung ab. Diese seien wenig erfolgversprechend – da die [Weiterlesen]