Das Buch stellt an 13 Fallbeispielen von nicht gewinnorientierten Organisationen aus der Schweiz, Österreich und Deutschland dar, wie sich in diesem Bereich besonders effektiv arbeiten lässt. Die Führungskräfte dieser NPOs geben in den Beiträgen ihre [Weiterlesen]
Das Werk ist als Handbuch konzipiert und dient daher einerseits dazu, dem Leser einen umfassenden Überblick über sämtliche Facetten des Themenfeldes “Nonprofit-Organisationen” zu geben. Andererseits richtet es sich an ehrenamtliche und hauptberufliche Praktiker, die in [Weiterlesen]
Das Buch konkretisiert die zentralen Erfolgsfaktoren für die Arbeit im sozialen Sektor: Möglichst effiziente, transparente und Erfolg versprechende Prozesse und Strukturen zu schaffen, und sie in der täglichen Arbeit konsequent umzusetzen – dazu liefert Schwarz [Weiterlesen]
Fundraising bedeutet weit mehr als das Einsammeln von Geldern und Finanzmitteln etwa durch bekannte Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Kultur und Politik. Jede Nonprofit-Organisation ist darauf angewiesen, sich die notwendigen Ressourcen (die neben Finanzmitteln auch in Sach- [Weiterlesen]
Nicht gewinnorientierte Organisationen werden – neben Unternehmen und dem Staat – oft als “Dritter Sektor” bezeichnet, der seinen eigenen Gesetzmäßigkeiten gehorcht. Als ein Standardwerk zu “NPOs” (Non Profit Organisations) bietet das “Handbuch der Nonprofit Organisation” [Weiterlesen]
Mit ihrem sympathischen Buch „Chefin gesucht“ ebnet Ramona Lange den Weg vom Angestelltendasein in die Selbstständigkeit. Ein Ratgeber speziell für Frauen, die im aktuellen Job unter Langeweile oder Überforderung leiden und sich nach Veränderung sehnen. [Weiterlesen]
Er hat es nicht nur Timothy Ferriss beigebracht sondern auch noch einem Haufen anderer Leute. Er – das ist Stephen Key. Und er ist Spezialist dafür, aus Ideen Geld zu machen. Und das ist die [Weiterlesen]
Für mich eines der wichtigsten Bücher zum Thema “Gründung”. Denn die Statistik straft den Gründungsoptimismus Lügen. Zwar ist der irrationale Überschwang, der Glaube an sich und sein Produkt oder seine Dienstleistung für Gründer absolut notwendig. [Weiterlesen]
Jeder Schmetterling braucht seine Zeit, um sich aus der Puppe zu befreien … Und auch die Existenzgründung beziehungsweise der Weg in die Selbstständigkeit braucht Zeit – und keine Siebenmeilenstiefel. Jede der neun Slow-Grow-Regeln, die Svenja [Weiterlesen]
Was Existenzgründer am meisten brauchen, ist Mut. Und dafür gibt es für jeden ein dickes Managementbuch.de-Lob! Leider zahlt sich dieser Mut nicht bei allen aus. Wer schlecht vorbereitet Existenzgründer wird, bekommt es schnell mit unvorhergesehenen [Weiterlesen]
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