Praktisches Handbuch für Führungskräfte

29. Oktober 2012 0

Der Titel hält, was er verspricht: Junge und gestandene Führungskräfte finden in diesem Methodenkoffer einen guten Überblick über die Theorien und Modelle von Führung, vor allem aber auch eine praktische Einführung in die zentralen Methoden [Weiterlesen]

Gut verhandeln zu können lohnt sich immer

23. Oktober 2012 0

Gehaltsverhandlungen sind immer eine heikle Sache. Sie können viel gewinnen und viel verlieren. Umso wichtiger ist die gute Vorbereitung. Nur so nutzen Sie den ganzen Verhandlungsspielraum. Heike Friedrichsen und Tim Börner zeigen Ihnen die ganze [Weiterlesen]

Von müden Leitwölfen und frischen Idee

23. Oktober 2012 0

Boris Grundls Buch „Die Zeit der Macher ist vorbei“ ist ein leidenschaftliches Plädoyer für eine neue Führungs- und Unternehmenskultur. Detailliert erläutert Grundl, warum die alten, patriarchischen Leitwölfe ausgedient haben – als Vorbilder und Wirtschaftskräfte. Grundl [Weiterlesen]

Auf neuen Routen den Gipfel stürmen

23. Oktober 2012 0

Reiner Petek führt Sie gleich auf den ersten Seiten seines Buches „Das Nordwand-Prinzip“ hoch hinaus. Auf rund 3.000 Metern mit Blick auf den Großglockner beginnt er sein Plädoyer für eine neue Führungskultur in Unternehmen und [Weiterlesen]

So erkennen Sie, wie Ihre Mitarbeiter ticken

23. Oktober 2012 0

Konflikte mit Mitarbeitern und Vorgesetzten sind selten das Resultat widersprüchlicher Sachpositionen. Häufiger basieren sie auf unterschiedlichen Kommunikationsstilen und Erwartungen. Das ist eine der wichtigsten Erkenntnisse von „Führen mit dem DISG Persönlichkeitsprofil“. Autor Georg Dauth zeigt, [Weiterlesen]

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