„Man muss sich heute um die Kandidaten und Bewerber aktiv bemühen.“ Diesen Satz wird wahrscheinlich jeder Mitarbeiter aus einer Personalabteilung ausrufen, wenn man ihn nachts im Schlaf weckt. Allerdings beschränkt sich das Bemühen um Mitarbeiter [Weiterlesen]
Assessment-Center (AC) haben bei der Personalauswahl nicht immer den besten Ruf. In der Fachpresse wurde auch schon einmal die Meinung vertreten, dass sich das Ergebnis einer solchen Veranstaltung nicht stark vom Zufall unterscheidet. Falsch, schreibt [Weiterlesen]
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