Unternehmensführung

Veränderte rechtliche Rahmenbedingungen, steigender Finanzierungsdruck, eine deutliche verschärfte Wettbewerbssituation: Führungskräfte in Non-Profit-Organisationen sind angesichts dieser äußeren Veränderungen immer dringlicher mit der Frage konfrontiert, wie sie ihre Unternehmen durch Innovation und Wandel fit machen für die [Weiterlesen]

Die Autoren dieses Buches, ausgewiesene Profis im Bereich soziales Marketing (als Lehrende an Universitäten oder als Berater und Praktiker), bieten einen Leitfaden für Fach- und Führungskräfte, die in Organisationen des dritten Sektors dieses wichtige Segment [Weiterlesen]

Das Buch stellt an 13 Fallbeispielen von nicht gewinnorientierten Organisationen aus der Schweiz, Österreich und Deutschland dar, wie sich in diesem Bereich besonders effektiv arbeiten lässt. Die Führungskräfte dieser NPOs geben in den Beiträgen ihre [Weiterlesen]

Das Werk ist als Handbuch konzipiert und dient daher einerseits dazu, dem Leser einen umfassenden Überblick über sämtliche Facetten des Themenfeldes “Nonprofit-Organisationen” zu geben. Andererseits richtet es sich an ehrenamtliche und hauptberufliche Praktiker, die in [Weiterlesen]

Das Buch konkretisiert die zentralen Erfolgsfaktoren für die Arbeit im sozialen Sektor: Möglichst effiziente, transparente und Erfolg versprechende Prozesse und Strukturen zu schaffen, und sie in der täglichen Arbeit konsequent umzusetzen – dazu liefert Schwarz [Weiterlesen]

Fundraising bedeutet weit mehr als das Einsammeln von Geldern und Finanzmitteln etwa durch bekannte Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Kultur und Politik. Jede Nonprofit-Organisation ist darauf angewiesen, sich die notwendigen Ressourcen (die neben Finanzmitteln auch in Sach- [Weiterlesen]

Nicht gewinnorientierte Organisationen werden – neben Unternehmen und dem Staat – oft als “Dritter Sektor” bezeichnet, der seinen eigenen Gesetzmäßigkeiten gehorcht. Als ein Standardwerk zu “NPOs” (Non Profit Organisations) bietet das “Handbuch der Nonprofit Organisation” [Weiterlesen]