Assessment Center richten sich gezielt an Bewerber auf gehobene Positionen. Holger Beitz und Andrea Loch beschreiben und erklären die typischen Aufgaben eines Assessment Centers. Mit hilfreichen Übungen, Tipps und Tricks. Besonders überzeugend sind die Übungspläne [Weiterlesen]
Alles, was für Ihr Arbeitszeugnis als Führungskraft relevant ist, finden Sie in diesem Buch von Thorsten Knobbe, Mario Leis und Karsten Umnuß. Als Karrierberater und Fachanwälte für Arbeitsrecht mit Spezialisierung auf Arbeitszeugnisse wissen die drei [Weiterlesen]
Besonders knifflige Aufgaben im Einstellungsprozess sind Brainteaser. Mit großem Allgemeinwissen oder auch Rechenkünsten allein kommen Sie hier nicht weit. Denn es geht darum, Logikrätsel zu lösen. Kleines Beispiel: Wie viele Brote können mit 2,5 kg [Weiterlesen]
Eine umfassende Vorbereitung auf die unterschiedlichen Einstellungstests bietet dieses Handbuch der Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda. Ob es um Tests zur Allgemeinbildung, Intelligenztests oder Konzentrationstests geht – auf über 500 Seiten bieten die Autoren [Weiterlesen]
Die Karriere-Profis Christian Püttjer & Uwe Schnierda präsentieren in Ihrem Ratgeber 25 Zeugnisse – jeweils in einer missglückten und einer geglückten Variante. Beide Varianten werden von den Experten ausführlich kommentiert, sodass Sie schon beim Lesen [Weiterlesen]
Sie erhalten demnächst ein Arbeitszeugnis und wollen sicher sein, dass es tatsächlich so positiv ist, wie es scheint? Sie müssen Ihr Zeugnis nicht selber schreiben, wollen aber für alle Fälle gute Formulierungsvorschläge zur Hand haben, [Weiterlesen]
Die Finanz- und Wirtschaftskrise hat nicht nur operative Restrukturierungen im Unternehmen erforderlich gemacht. Zunehmend rücken auch finanzielle Restrukturierungen in den Fokus. Standard and Poor’s beziffert den Bedarf zur Refinanzierung von Darlehen und Anleihen allein in [Weiterlesen]
Ein Sammelband, der wertvolle Hilfe bei der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen leistet. Im Mittelpunkt stehen betriebswirtschaftliche Aspekte und branchenspezifische Besonderheiten. Dahinter stehen die aktuellen Erfahrungen und das Know-how der Sanierungs- und Restrukturierungsexperten von PriceWaterhouseCoopers. [Weiterlesen]
Unternehmerisch handeln, heißt, in die unbekannte Zukunft hinein zu handeln. Und das heißt: Risiko. Hut ab vor allen, die dieses Risiko nicht scheuen! Aber Risiko heißt auch, dass die Sache schief laufen kann. Genau für [Weiterlesen]
Unternehmer sein, heißt, Risiken eingehen. Und wer Risiken eingeht, kann auch scheitern. Das hat Anne Koark am eigenen Leib erfahren, als ihr Unternehmen mit 15 Mitarbeitern in die Insolvenz ging. Aber stigmatisieren lassen wollte sie [Weiterlesen]
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