“Es gibt keine Anleitung für das optimale Verhalten im Krisenfall, schreibt Paula Brandt in ihrem lesenswerten Buch “Mayday aus der Chefetage”. In ihrem erstklassigen Managementratgeber sucht sie nicht nach Patentrezepten, die sich in schmissigen Formeln [Weiterlesen]
“Es gibt keine Anleitung für das optimale Verhalten im Krisenfall, schreibt Paula Brandt in ihrem lesenswerten Buch “Mayday aus der Chefetage”. In ihrem erstklassigen Managementratgeber sucht sie nicht nach Patentrezepten, die sich in schmissigen Formeln [Weiterlesen]
Nach ihrem erstklassigen Sales-Ratgeber “Überleben im Kundenkontakt” lässt Autorin Monica Schori nun mit dem Buch “Trainingsbuch Kundenkontakt” einen reinen Praxisratgeber folgen, der wiederum “frustrierten Verkäufern” hilft, angemessen auf “frustrierte Kunden” zu reagieren, sodass sich der [Weiterlesen]
Mayrhofer und Kasper sind Professoren an der Wirtschaftsuni Wien. Furtmüller ist “Programmverantwortlicher für Personal, Führung und Organisation am Department für Management” am gleichen Institut. Gemeinsames haben sie das Handbuch “Personalmanagement – Führung – Organisation” herausgegeben, [Weiterlesen]
Nicht nur die Überalterung der Gesellschaft stellt die Unternehmen künftig vor große Herausforderungen. Vielmehr geht es darum “Best Ager” und den talentierten Nachwuchs der Unis und Akademien zu schlagkräftigen Teams zu formen. Martine Mangelsdorf wollte [Weiterlesen]
Das Buch “Vision – Mission – Werte” wendet sich (auch) an Geschäftsführer und Top-Manager, die Selbstbild und Außendarstellung des eigenen Unternehmens nachjustieren wollen. Vor allem aber profitieren Consultants und Trainer von der Aufsatzsammlung, die sich [Weiterlesen]
“Wertorientierte Unternehmensführung” erscheint bereits in der dritten Auflage. Das Buch – entstanden aus “dem Zusammenwirken von Betriebswirtschaftslehre und Beratungspraxis” – wendet sich gleichermaßen an Führungskräfte in mittelständischen und großen Unternehmen als auch an Studierende und [Weiterlesen]
Das Schlechteste, was man über das Buch “Ermutigende Führung” aus dem Schäffer-Poeschel-Verlag sagen kann, ist, dass der Titel nicht “auf den ersten Blick zündet” und sich nicht unweigerlich aus der Masse durchschnittlicher Führungsrategeber heraushebt. Eine [Weiterlesen]
Das Enneagramm ist eine mystische Form, ein Neuneck-Modell im Kreis, dessen symbolischen Wert sich sowohl Psychologen, Coachs als auch Esoterik-Fans zu Eigen machen. In ihrem gemeinsamen Buch “Das Enneagramm” beleuchten die Autoren Johannes Heinrichs und [Weiterlesen]
Warum leiden zunehmend mehr große Unternehmen unter Innovationsstau und Bürokratieblockaden? Warum verlieren immer mehr stationäre Händler ihre Kunden an die Online-Konkurrenz, obwohl die Produktpreise identisch sind? Das Management von heute sucht die Antworten darauf vergeblich [Weiterlesen]
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