Fairness in der Führung erreichen

9. Dezember 2019 0

Die Aktivität von Unternehmen war schon immer von Unsicherheit geprägt. Digitalisierung und Disruption tragen ihren Anteil bei, dass sich die Mitarbeiter unsicher, teilweise verängstigt fühlen. Vertrauen in die Führungskraft bildet die Basis, um sich dem [Weiterlesen]

Gezielt die Dysfunktionen eines Teams überwinden

3. November 2019 0

Gemeinsam Ideen und Lösungen finden: Produktives Arbeiten in einem Team ist eine der Schlüsselfunktionen im Wirtschaftsleben. Und bereits in der Grundschule wird das gemeinsame Arbeiten eingeübt. Wie wird aber aus einer bunt zusammengewürfelten Gruppe von [Weiterlesen]

KI bestimmt die neue Weltordnung

30. Oktober 2019 0

Die Entwicklung von Systemen mit künstlicher Intelligenz beherrscht seit einiger Zeit die Schlagzeilen. Die einen sehen darin fantastische Möglichkeiten für die nähere Zukunft, Kritiker befürchten Arbeitslosigkeit und die totale Überwachung der Menschheit. Im Rennen um [Weiterlesen]

Sprechen Sie „Barcamps”?

28. Oktober 2019 0

Bei klassischen Fortbildungsmaßnahmen legen die Veranstalter die Themen fest, suchen nach geeigneten Referenten und hoffen, damit die Interessen der potentiellen Teilnehmer zu treffen. Aktuelle Trends und Themen zu analysieren und passende Experten dafür zu finden, [Weiterlesen]

Strategien für mehr Verkaufserfolg

26. Oktober 2019 0

„Wer es dort schafft, der schafft es überall“, schrieb Frank Sinatra in seiner Hymne über die Stadt New York. Und das ist auch die Überzeugung von Jennifer Gluckow, die imposante 212 Strategien für mehr Umsatz [Weiterlesen]

Wie die USA unsere Existenz gefährden

24. Oktober 2019 0

Ein Sachbuch, das sich mit dem drängendsten Problem der Menschheit beschäftigt, und zugleich spannend wie ein Kriminalroman ist? Das ist Wirtschaftsexpertin Heike Buchter mit ihrem „Ölbeben“ gelungen! Es gibt Sachbücher, deren Lektüre den Leser fassungslos [Weiterlesen]

Von Freundschaft in der Führung

23. Oktober 2019 0

Analogien zwischen Mitarbeiterführung und dem Tierreich zu ziehen, erfreut sich unter Verlagen großer Beliebtheit. Leider verbergen sich dahinter dann oft mühsam gezogene Parallelen ohne rechten Erkenntnisgewinn für den Leser. Das ist beim „Husky-Prinzip” von Klaus [Weiterlesen]

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