Januar 2013

Fakt ist: Wer einen wirklichen Karrieresprung machen will, ist immer häufiger darauf angewiesen, dass ein Headhunter auf ihn aufmerksam wird, denn wichtige Positionen werden heute kaum noch über klassische Bewerbungsverfahren vergeben. Wenn sich dieses Aufmerksamwerden [Weiterlesen]

Der größte Pluspunkt der Bewerbungsmappen: Es wird alles Wesentliche erklärt, aber gleichzeitig gibt es hier viele Musterbeispiele im Originalformat – die sehr plastisch zeigen: So sollte es sein und so geht es gar nicht. Auf [Weiterlesen]

Offene Stellen gibt es. Sie müssen nur wissen, wo und wie Sie drankommen. Christian Pape rät in “Traum! Job! Now!” dringend von den traditionellen Wegen der Bewerbung ab. Diese seien wenig erfolgversprechend – da die [Weiterlesen]

Wer sich initiativ bewirbt, zeigt Eigeninitiative, Engagement und Selbstbewusstsein. Das wirkt. – Wenn Sie’s richtig anstellen. Mit Christian Püttjer und Uwe Schnierda gelingt Ihnen die Vorbereitung und Umsetzung einwandfrei. Denn die beiden wissen, wovon Sie [Weiterlesen]

“Why are you sitting here today?” Gute Frage – und noch dazu eine, die Sie in einem “deutschen” Vorstellungsgespräch so nicht gestellt bekämen. Immer mehr Vorstellungsgespräche müssen auf Englisch geführt werden – zum einen, weil [Weiterlesen]

Ihr Traum ist es, in England zu arbeiten? Wir empfehlen Ihnen das Bewerbungsbuch, dem auch die meisten Engländer vertrauen. “Brillant CV” überzeugt auf ganzer Linie. Sprache und Gestaltung des Buches sind sehr anschaulich. Auch Ungeübten [Weiterlesen]

Die Autoren Hesse & Schrader haben die professionelle Bewerbungsberatung in Deutschland etabliert, und ihre “dritte Seite” hat in deutschen Personalbüros Standards gesetzt. Hier geht es um den schmalen Grat, formell alles richtig zu machen, sich [Weiterlesen]