“Sie werden auf die Größe eines 5-Cent-Stückes geschrumpft und in einen Mixer geworfen. Die Klingen starten in 60 Sekunden. Was tun Sie?” Selten so einen Unsinn gehört? Wenn Sie sich bei Google bewerben (und das [Weiterlesen]
Ein hervorragendes Buch zum Thema Assessment Center. Sehr ausführlich und detailliert erklärt Johannes Stärk, wie ein AC abläuft, womit Sie rechnen müssen und vor allem, wie Sie sich gezielt darauf vorbereiten. Wichtig ist, Ihre eigene [Weiterlesen]
Als Bewerber auf eine Führungsposition bekommen Sie zwar oftmals die gleichen Aufgaben wie im “normalen” Assessment Center, aber die Messlatte liegt höher. Auf rund 340 Seiten zeigen Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader, wie Führungskräfte [Weiterlesen]
Die meisten Ratgeber zu Assessment-Centern konzentrieren sich auf Übungen und Strategien, mit denen Sie die einzelnen Aufgaben möglichst gut bewältigen. “Souverän im Assessment-Center” von Christian Püttjer und Uwe Schnierda wählt einen anderen Schwerpunkt. Im Vordergrund [Weiterlesen]
Assessment Center richten sich gezielt an Bewerber auf gehobene Positionen. Holger Beitz und Andrea Loch beschreiben und erklären die typischen Aufgaben eines Assessment Centers. Mit hilfreichen Übungen, Tipps und Tricks. Besonders überzeugend sind die Übungspläne [Weiterlesen]
Besonders knifflige Aufgaben im Einstellungsprozess sind Brainteaser. Mit großem Allgemeinwissen oder auch Rechenkünsten allein kommen Sie hier nicht weit. Denn es geht darum, Logikrätsel zu lösen. Kleines Beispiel: Wie viele Brote können mit 2,5 kg [Weiterlesen]
Eine umfassende Vorbereitung auf die unterschiedlichen Einstellungstests bietet dieses Handbuch der Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda. Ob es um Tests zur Allgemeinbildung, Intelligenztests oder Konzentrationstests geht – auf über 500 Seiten bieten die Autoren [Weiterlesen]
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