Vorsicht emotionale Falle!

13. Mai 2013 0

Teams sind dazu da, Unternehmen nach vorne zu bringen, zu nichts anderem. Sie sind weder Kuschelzoos noch die Bühne für Egotrips. Aber trotz der glasklaren Grundkonstruktion als Zweckbündnis entscheiden die emotionale Verfasstheit des Teams und [Weiterlesen]

Auch die erste Geige klingt nur im Orchester gut

20. November 2012 0

In seinem Buch „Macht Musik“ zeigt Richard de Hoop, wie Sie als Unternehmer oder Abteilungsleiter Ihr Team bestmöglich „dirigieren“ – von der richtigen Zusammensetzung über Rollenverteilung und Motivation der Mitglieder bis zur Lösung typischer Konflikte. [Weiterlesen]

Erfolgreiche Teams, wissenschaftlich ermittelt

11. November 2012 0

Das Buch verdichtet soziologische und betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse mit den durch langjährige Beratungstätigkeit gesammelten Erfahrungen der beiden Autoren zum Thema „Erfolgreiche Teams“. Welche Team-Formen gibt es, wann ist es sinnvoll ein (Projekt-)Team einzusetzen, welche Phasen durchlaufen [Weiterlesen]

Was Führungsteams stark macht

11. November 2012 0

Die Geschichte eines fiktiven Start-up Unternehmens, das vom Erfolgskurs abgekommen ist, demonstriert realistisch und spannend, wie unentbehrlich die Zusammenarbeit der Führungsmannschaft als Team ist. Welche Lektionen die Einzelkämpfer lernen müssen, um zu Teamplayern zu werden [Weiterlesen]

Sehen Sie rot oder sind Sie eher ein Grüner?

11. November 2012 0

Das Team Management System (TMS) nach Charles Margerison und Dick McCann ist global so bekannt, dass die farbliche Markierung der acht von diesen Autoren identifizierten Arbeitsfunktionen sich inzwischen verselbständigt hat. Wenn sich also jemand in [Weiterlesen]

Erfolgreiche Teamarbeit – leicht gemacht!

6. Oktober 2012 0

Beispiele für gescheiterte Teamarbeit finden sich in allen Lebensbereichen zuhauf. Mit „Go Team!“ sorgt Ken Blanchard dafür, dass Ihrem Team das nicht so geht. Kurz und prägnant behauptet der Autor, in drei Schritten könne jedes [Weiterlesen]

Mitarbeitergespräche leicht gemacht

5. Oktober 2012 0

Das Autoren-Duo Braig und Wille stellt mit dem Handbuch „Mitarbeitergespräche“ einmal mehr unter Beweis, dass auch heiklere Führungsthemen gut zu meistern sind, wenn man sie richtig anpackt. Wie das geht, erfahren Sie mithilfe pragmatischer und [Weiterlesen]

Damit der Teamgeist keinem auf den Geist geht

6. Februar 2012 0

Dass gute Teams hervorragende Arbeit leisten können, hat sich inzwischen herumgesprochen. Wie man es aber anstellt, „gute“ Teams am Start zu haben, bleibt ein Geheimnis. Kein Wunder, ist doch in den seltensten Fällen klar, ob [Weiterlesen]

Die Grundausbildung für Führungskräfte

9. Februar 2009 0

Es ist das mit Abstand praktischste Buch zum Thema Führung. Von der Planung produktiver Meetings bis zur effektiven Zeitplanung finden Führungskräfte hier interessante und oft überraschend einfache Tools, um ihre Abteilung und ihre Mitarbeiter zu [Weiterlesen]

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