Edward de Bono ist Arzt, Psychologe, Bestsellerautor, und Erfinder der “6-Denk-Hüte”-Methode sowie des “Lateralen Denkens”. Seit den 60er Jahren steht sein Name für Kreativitätstechniken. Wobei de Bono Wert darauf legt, dass es nicht um (künstlerische) [Weiterlesen]
Eines der besten Bücher, wenn Sie Ihr Lesetempo erhöhen möchten. Speed Reading von Tony Buzan begnügt sich nicht mit ein paar kurzen Anleitungen und Übungen. Dies ist ein richtiges und ausführliches Training zum Speed Reading. [Weiterlesen]
Die Wahrscheinlichkeit, dass auch Sie einen PC-Arbeitsplatz haben, beträgt statistisch gesehen 66 Prozent. Dann leiden Sie vielleicht auch gelegentlich unter müden Augen, Verspannungen, Kopf- oder Rückenschmerzen. Autorin Barbara Brugger verspricht Ihnen mit dem Buch „Entspannte [Weiterlesen]
“Nie wieder Stapel” ist Nicole Sehls Kampfansage an das tägliche Chaos auf dem Schreibtisch und in den Büroschränken. Ihr Versprechen: Wer sich im Büroalltag effizienter organisiert, wird doppelt belohnt: mit besseren Resultaten und einem Plus [Weiterlesen]
Stellen Sie sich vor, Sie hätten an einem Arbeitstag fast zwei Stunden mehr Zeit für wichtige Projekte. Das ist möglich durch konsequente Optimierung des Arbeitsplatzes und Büros. Jürgen Kurz ist Geschäftsführer bei der Firma tempus, [Weiterlesen]
Es geht auch ohne Schläge auf den Hinterkopf. Wer sein Denkvermögen verbessern will, muss sich nur ein bisschen mit dem Denken als Vorgang auseinandersetzen. Und schon tun sich erstaunliche Dinge auf. Carl Naughton, Dozent für [Weiterlesen]
Wir wissen, wie man Outlook benutzt, wie man Handys synchronisiert und Dateien verwaltet. Aber wie man so arbeitet, dass das Gehirn die optimale Leistungsfähigkeit erreicht, wissen wir nicht. Dabei haben die Neurowissenschaften in den letzten [Weiterlesen]
Kreativität ist die Ressource des 21. Jahrhunderts. Denn überleben wird, wer Ideen hat. Gut, dass jetzt „Ideeologe“ Jens-Uwe Meyer die landläufige Vorstellung von Kreativität vom Tisch fegt und den Zugang zu neuen Ideen für alle [Weiterlesen]
(c) 2020 Management-Journal
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