Jobbst du noch, oder arbeitest du schon?

16. September 2013 0

Laut einer Studie der Unternehmensberatung Gallup aus dem Jahr 2012 haben 24 Prozent der Arbeitnehmer hierzulande „gar keine Bindung“ zu ihrem Job. Und „61 Prozent machen lediglich Dienst nach Vorschrift“. Diesen „innerlich Gekündigten“ ist das [Weiterlesen]

Der Startbutton für die weibliche Karriere

29. April 2013 0

Im Buch „Lust auf Macht“ von Andrea Och und Katharina Daniels wird Frauenpower kurzerhand zur Chefsache erklärt. Weg mit der pseudo-weiblichen Attitüde „Bescheidenheit“! Ab sofort marschiert frau zielstrebig „zur Front“, wenn es um die Besetzung [Weiterlesen]

Schuster, bleib nicht bei deinen Leisten

24. Dezember 2012 0

Das wichtigste Werkzeug der Welt befindet sich zwischen unseren Ohren. Denn das Gehirn ist der Ort, an dem die Welt verändert wird. Im Großen und im Kleinen. Auch das individuelle Schicksal ist letztlich ein Resultat [Weiterlesen]

Wutmachbuch für Karrierefrauen

25. November 2012 0

Erfrischend anders, überraschend gut – das ist Lutz Herkenraths Buch „Böse Mädchen kommen in die Chefetage“ aus dem Ariston Verlag. Schauspieler Herkenrath, der in TV-Produktionen oder auf der Bühne gerne den Fiesling gibt, übernimmt hier [Weiterlesen]

Karriereplanung: Von Siegern lernen

25. November 2012 0

Wenn einer weiß, wie man „auf der Erfolgswelle schwimmt“, dann Thomas Lurz, der in London über 10.000 Meter die olympische Silbermedaille gewonnen hat. Lurz behauptet sich seit Jahren als Langstreckenschwimmer in der Weltspitze. Zusammen mit [Weiterlesen]

Viele Wege führen nach oben

25. November 2012 0

Ganz nach oben kommt man nicht durch Zufall. Das ist aber auch schon ungefähr das einzige „Karrieregesetz“ mit universaler Gültigkeit. Denn darüber, welches der richtige Weg nach oben ist, gehen die Meinungen weit auseinander. Gut, [Weiterlesen]

Nach oben, bitte

25. November 2012 0

Das Buch für ambitionierte Menschen in kleinen und großen Unternehmen. Typisch amerikanisch, einfach praktisch und hemdsärmelig. Templar stellt 100 Regeln auf, von denen 100 absolut richtig und wichtig sind. Es ist eine Art Business-Etikette und [Weiterlesen]

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