Mit dem Vorschlaghammer geschrieben

6. Januar 2013 0

Hoppla, der legt ganz schön los. Und hält vor allem, was er im Vorwort verspricht: „Wenn Ihnen der Deutschen liebster Volkssport, Jammern und Wehklagen, bis zur Unerträglichkeit auf den Wecker geht, wenn Sie nicht länger [Weiterlesen]

Damit Kundennähe keine Worthülse bleibt

6. Januar 2013 0

Anne M. Schüller gehört zu den wichtigen Managementdenkern hierzulande. Und sie hat eine riesige Lücke entdeckt. Eine, die zwischen dem Reden und Handeln der Manager in Bezug auf Kundenorientierung klafft. Auch wenn in Hochglanzbroschüren und [Weiterlesen]

Für Praktiker

6. Januar 2013 0

Wenn Quereinsteiger in den Teppichetagen landen, bringen die oft viel neuen Wind mit. Und nicht selten auch einigen Nachholbedarf in Sachen betriebswirtschaftlicher Grundausbildung. Ihnen allen sei dieser Klassiker von Dietmar Vahs ans Herz gelegt. Ein [Weiterlesen]

Das geht auch einfacher

19. November 2012 0

In „Simplicity“ aus dem Gabal-Verlag erteilt das Autorenteam Chris Brügger, Michale Hartschen, Jiri Scherer eine kleine Lehrstunde zur Vereinfachung von Abläufen, Produkten und Dienstleistungen. Nahezu alle Dinge und Aufgaben, die uns in Beruf und Privatleben [Weiterlesen]

Die Zukunft für Ihr Unternehmen hat längst begonnen

10. November 2012 0

Als Wirtschaftsredakteur, Unternehmensberater und professioneller Blogger geht Axel Gloger aus unterschiedlichen Perspektiven die Frage an „Wie können Unternehmen aus den Jetzt-Erfahrungen die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen?“. Seine Ideen und Lösungsansätze hat er in [Weiterlesen]

Du sollst dieses Buch lesen

2. Juli 2012 0

Was ist eigentlich der Kompass, an dem sich Führungskräfte ausrichten (sollten)? Der Unternehmensgewinn? Das persönliche Vorankommen? Das Gemeinwohl? Eine schwierige und zugleich entscheidende Frage. Und eine Frage, auf die es nicht die eine einzige, gültige [Weiterlesen]

Nur glückliche Manager sind gute Manager

12. Januar 2012 1

Wer glücklich ist, leistet bessere Arbeit und steckt zudem seine Mitarbeiter an. Kein Wunder, dass Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern besser abschneiden als der Rest. Damit schlägt die Stunde für eine neue Management-Disziplin: Glücklich sein! Das [Weiterlesen]

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