In “Grundzüge des Mittelstandsmanagements” lässt Herausgeber Norbert Zdrowomyslaw Professoren der FH Stralsund sowie Experten aus der Wirtschaft zu Wort kommen, die in kurzen Aufsätzen über “Soll”- und “Ist”-Zustände des deutschen Mittelstandes berichten. Dank der komprimierten [Weiterlesen]
Rezension des Buches „How“ von Dov Seidman „How“ ist kein Ratgeber. Diese Feststellung ist Autor Dov Seidman sehr wichtig, und die betont er fortlaufend. Sie finden in dem Buch folgerichtig keine Gebrauchsanweisungen für zielführende Verhaltensweisen im [Weiterlesen]
Rezension des Buches: „Was Top-Unternehmen anders machen“ Vor allem international agierende Unternehmen leiden unter dem Dilemma der wachsenden Preis-Qualitäts-Spirale: Der Innovationsdruck wird einerseits stärker und mit ihm der Zwang, Qualität zu steigern. Andererseits drückt der [Weiterlesen]
Vor allem international agierende Unternehmen leiden unter dem Dilemma der wachsenden Preis-Qualitäts-Spirale: Der Innovationsdruck wird einerseits stärker und mit ihm der Zwang, Qualität zu steigern. Andererseits drückt der harte Wettbewerb auf die Preise. In einer [Weiterlesen]
Aus einem jüngst veröffentlichten Report über die weltweiten Start-up-Aktivitäten ging der Standort Berlin zwar als “am meisten gehypt” hervor, landete aber dennoch nur auf Rang 15 (“Gründerszene”, 20.11.2012). Grund dafür ist neben der absoluten Zahl [Weiterlesen]
Die Autoren dieses hochkarätigen Sammelbandes beziffern den Anteil der von Wirtschaftskriminalität betroffenen Unternehmen auf 73%! Grund genug, das eigene Unternehmen zu durchleuchten. Die Autoren, allesamt erfahrene Experten, zeigen, wie Sie Ihr Unternehmen durch die richtige [Weiterlesen]
„Zu den größten Irrtümern unserer Zeit gehört, dass Menschen nach einer Balance von Arbeit und Freizeit streben. Denn Wertschätzung erringen wir nur über sinnvolle Arbeit – ein entscheidender Ansatzpunkt für Führungskräfte, um an sich und [Weiterlesen]
Reiner Petek führt Sie gleich auf den ersten Seiten seines Buches „Das Nordwand-Prinzip“ hoch hinaus. Auf rund 3.000 Metern mit Blick auf den Großglockner beginnt er sein Plädoyer für eine neue Führungskultur in Unternehmen und [Weiterlesen]
Über kaum einen Begriff wurde in der Führungsliteratur mehr geschrieben, als über Vertrauen. Aber kaum jemand hat flüssig darüber geschrieben, was Vertrauen eigentlich ist. Mit dem Ausnahmebuch “Vertrauen gewinnt” ist das jetzt anders. Denn die [Weiterlesen]
„Früher hieß es: Anlegen, Zielen, Zielen, Zielen, Feuern. Heute heißt es: Anlegen, Feuern, Zielen, Zielen, Zielen.“ So hat Ex-HP-Chefin Carly Fiorina einmal die Spielregeln der globalen und vernetzten Wirtschaftswelt beschrieben. Ein klarer Bruch mit den [Weiterlesen]
(c) 2020 Management-Journal
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