Sicher führen in unsicheren Zeiten
Führen in unsicheren Zeiten. Vier Prinzipien machen das möglich. Das zeigt die Neuauflage eines bewährten Klassikers. [Weiterlesen]
Führung
Gute Führung ist eine Sache der Haltung
Gute Führung ist auch eine Sache des Mindsets. Ein Coaching in Buchform begleitet auf dem Weg. [Weiterlesen]
Nachhaltigkeit beginnt an der Spitze
Der US-Bestseller will C-Level-Führungskräfte aufrütteln, mehr in Nachhaltigkeit zu investieren und dabei voranzuschreiten. [Weiterlesen]
Führungslust statt Führungsfrust
Ein in mehrfacher Hinsicht bemerkenswertes Buch rund um das Thema Führung ist im Verlag Vahlen erschienen. [Weiterlesen]
Führen in der Transformation
Mehr Achtsamkeit, mehr Lebensbejahung im Alltag von Führungskräften. Einen Weg aus toxischen Situationen stellt dieses Buch vor. [Weiterlesen]
Talente im Team entdecken
Besteller-Autor Patrick Lencioni hat ein neues Buch geschrieben. Diesmal geht es darum, eigene Talente im Team zu entdecken und richtig einzusetzen. [Weiterlesen]
Das motiverte Unternehmen
Wie lassen sich Mitarbeitende dauerhaft motivieren und die Motivation in einem Unternehmen dauerhaft aufrecht erhalten? [Weiterlesen]
Sprenger legt nach
Mit „Radikal führen“ ist Reinhard K. Sprenger vor rund 10 Jahren ein Klassiker der Management-Literatur und ein großer Wurf gelungen. Jetzt ist bei Campus eine Neuauflage erschienen. [Weiterlesen]
Wie schafft man es an die Spitze und bleibt dort auch?
Geschäftsführung, Leitung des Finanzwesens, des Vertriebs oder der IT: In international agierenden Unternehmen tragen diesen Positionen englische Titel und so agieren die Führungskräfte der Unternehmen als CEO, CFO, CSO oder auch CIO. Sie sind Angehörige [Weiterlesen]
Neu in der Führung für Dummies
Die „Dummies-Reihe“ des Wiley-Verlags ist seit Jahrzehnten bewährt und bietet in komprimierter Form überblicksartige und nützliche Einstiege in unterschiedliche Themen. Diese Tradition greift auch Reiner Schon in seinem Buch „Neu in der Führung“ auf. [Weiterlesen]