Unternehmensführung 2.0
Deutsche Unternehmen brauchen neue Führungskonzepte. Innovationsdruck, die Globalisierung von Krisen und die Glaubwürdigkeitsdefizite verlangen nach neuen Leitmodellen. Antworten auf die wichtigsten Fragen zu Persönlichkeitsmerkmalen, Kompetenzen und Instrumenten erfolgreicher Business-Leader im 21. Jahrhundert liefert das Buch [Weiterlesen]