Wenn der Klügere nachgibt, herrschen die Dummen. Deshalb ist die Fähigkeit, zur rechten Zeit den Mund aufzumachen, gefragt. Das gilt besonders dann, wenn es auf der Karriereleiter nach oben gehen soll. Aber wer nicht mit [Weiterlesen]
1. Walter Isaacson: Steve Jobs, Bertelsmann 2011 Die Biografie hat sich auf allen Bestsellerlisten an die Spitze gesetzt. So thront Steve Jobs auch posthum noch einmal über allen. Zu Recht. Denn er hat die Computertechnologie [Weiterlesen]
Das Buch für alle, die keine Bücher lesen. Der Karriereratgeber für alle, die keine Karriereratgeber lesen. Denn “der Pocket-Guru” ist nix zum Lesen, sondern zum Durchblättern. Und auf jeder Seite bleibt man hängen und nimmt [Weiterlesen]
Sie werden oft als Eigenbrötler bezeichnet, gelten als schwierig und wenig kommunikativ. Es geht um die Introvertierten. Und weil allein der Begriff “introvertiert” einem Krankheitssymptom gleichkommt, spricht die Expertin und Autorin Sylvia Löhken lieber gleich [Weiterlesen]
Verhandeln heißt, das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Damit grenzt der Verhandlungsexperte Friedhelm Wachs in seinem Buch “Faktor V, Die fünf Phasen des erfolgreichen Verhandelns” das Verhandeln klar vom Verkaufen ab. Nicht Umsatz um jeden Preis, [Weiterlesen]
Wie gehe ich als Führungskraft mit niedrig bezahlten Leih- und Zeitarbeitern um? Wie regele ich den Umgang mit E-Mail und Internet? Welche Antworten habe ich auf die Anforderungen der Digital Natives an einen Arbeitsplatz? Was [Weiterlesen]
Professor Dr. Dr. h.c. Jürgen Weber lehrt Controlling an der WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar. Seine Devise ist: “Nichts ist so gut für die Praxis wie eine gute Theorie.” Jürgen Weber [Weiterlesen]
David Bosshart ruft das “Age of Less” aus. Das Zeitalter, in dem wir Überflüssiges weglassen, zugunsten der Qualität auf Masse verzichten und lernen, nachhaltig zu wirtschaften. “The Age of Less” ist gleichzeitig Titel der Essaysammlung, [Weiterlesen]
Hoppla, ein Buch der renommiertesten Autorin und Beraterin zum Thema “gutes Benehmen”, das zur dosierten Regelverletzung auffordert? Genau so ist es. Mit Ihrem Buch “Knigge für Individualisten” bläst Elisabeth Bonneau den Staub von den Benimmregeln. [Weiterlesen]
Dass gute Teams hervorragende Arbeit leisten können, hat sich inzwischen herumgesprochen. Wie man es aber anstellt, “gute” Teams am Start zu haben, bleibt ein Geheimnis. Kein Wunder, ist doch in den seltensten Fällen klar, ob [Weiterlesen]
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