Im Kreis der Führungskräfte oder Gesellschafter über die Unternehmensentwicklung nachzudenken, ist kein Luxus, sondern eine regelmäßige Notwendigkeit. Nur zielgerichtet sollten die Gespräche sein, damit sie auch Nutzen bringen. Mitarbeiter brauchen Raum und eine Orientierung Statistisch [Weiterlesen]
Viele Handreichungen zum systemischen Handeln verpassen die Chance, dem Leser zunächst die Grundlagen zu vermitteln. Nicht so dieses Buch, das bereits im ersten Kapitel eine bekannte Situation aus dem Arbeitsleben aufgreift. Ein Mitarbeiter wird zur [Weiterlesen]
Über den Titel eines Buches kann hervorragend gestritten werden. Leider ist es dem Verlag nicht gelungen, den Nutzen des wichtigen Inhalts prägnanter herauszustellen. Denn den beiden Verfassern geht es um einen neuen Führungsstil, der zur [Weiterlesen]
Jede Organisation besitzt ihre ungeschriebenen Gesetze und Regeln und Tabus. Dinge, über die man besser nicht sprechen sollte oder Ereignisse, die stillschweigend passieren. Das Berufsleben steckt voller Tabus, deren Bruch in der Praxis oft genug [Weiterlesen]
Dass sich unser Alltag durch Vernetzung und Digitalisierung ändert und noch weiter verändern wird, spüren wir alle. Aber vor lauter Schlagzeilen zu neuen technischen Innovationen fällt es zunehmend schwer, sich auszumalen, in welche Richtung das [Weiterlesen]
Die von der Autoindustrie hergestellten Produkte gelten als der Deutschen liebstes Kind. Das Auto verspricht individuelle Mobilität, es ist Transportmittel und Statussymbol gleichermaßen. Es bringt aber auch, wie nicht nur jeder Autofahrer weiß, auch Probleme [Weiterlesen]
Würde man das Buch von Jan Schwochow und Thomas Ramge als Geschenkbuch bezeichnen, würde man dem Werk nicht gerecht. Und doch ist es das auch. Es ist aber auch ein Nachschlagewerk und Inspirationsquelle. Oder auch [Weiterlesen]
Es ist die Menschlichkeit, die unserem Wirtschaftsleben fehlt. Das ist die tiefe Überzeugung der beiden Autoren Stephan Brockhoff und Klaus Panreck. Als Beleg dient den Autoren der seit 2001 regelmäßig vorgelegte Engagement Index des Gallup [Weiterlesen]
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