Sichere Arbeitsverträge mit neuen Mitarbeitern

2. August 2013 0

Rechtlich wasserdichte Arbeitsverträge sind die Grundlage störungsfreier Arbeitsverhältnisse. Das weiß jeder Unternehmer und jeder Personalmanager. Aber nicht immer ist auch das Wissen da, wie man Arbeitsverträge juristisch korrekt ausformuliert und damit viel Ärger (und Kosten) [Weiterlesen]

Banken, Börsen und Banditen

2. August 2013 5

Wetten, dass sich Ihr Misstrauen gegen die Banken deutlich steigern wird und dass Sie Ihr Erspartes keinem Sparbuch mehr anvertrauen, wenn Sie „Der größte Raubzug der Geschichte“ gelesen haben? Das sehr erhellende und durchweg auch [Weiterlesen]

Wie Sie Ihre Angebote zu starken Marken weiterentwickeln

2. August 2013 0

Arnd Zschiesche und Oliver Errichiello sind Freunde klarer Formulierungen und entschiedene Gegner von aufgeblähtem Werbe-Schnickschnack. In Ihrem für Mittelständler und Marketingexperten großer Unternehmen absolut empfehlenswerten Ratgeber “Marke ohne Mythos” räumen sie mit Pseudowahrheiten zur Markenbildung [Weiterlesen]

Die spinnen, die Bürokraten

2. August 2013 0

Dass Behörden mitunter ein gemütliches Arbeitstempo vorlegen, bevor sie allerlei verwirrende Bescheide versenden oder unverständliche Verordnungen in Kraft treten lassen, war bislang ein hartnäckiges Vorurteil. Mit dem “Lexikon des bürokratischen Wahnsinns” liefert Autor Stefan Horn [Weiterlesen]

Von Raubkatzen und Papiertigern

2. August 2013 0

Der Vergleich zu Rangkämpfen unter Primaten oder Raubkatzen drängt sich förmlich auf, wenn Kai W. Dierke und Anke Houben in “Gemeinsame Spitze” über das Business-Revierverhalten der Top-Manager berichten. Das Autoren-Team hat sich in den oberen [Weiterlesen]

Best Brands aus der Sicht der Konsumenten

2. August 2013 0

Werber und Marketingleute haben offensichtlich ein stark ausgeprägtes Bedürfnis nach Anerkennung und Aufmerksamkeit. Deshalb die vielen schrillen Kampagnen. Deshalb auch die vielen Awards und Wettbewerbe. Ein „Wettbewerb“ fällt allerdings aus dem Rahmen. In der „Hall [Weiterlesen]

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