Der entscheidende Tipp

20. September 2014 0

Jeder kennt ihn, den guten Rat, den ein enger Freund oder auch ein wohlwollender Vorgesetzter erteilt und der sich im Nachhinein als Volltreffer erweist. Weil er die Karriere beflügelt, die Beziehung rettet oder aus der [Weiterlesen]

Projekt-Beschleuniger "Scrum"

13. August 2014 0

“Scrum” ist mehr als ein Modebegriff, der aus der amerikanischen Softwareentwickler- und Startup-Szene nun auch nach Deutschland überschwappt. “Scrum” ist ein Modell für neues Arbeiten, Kommunizieren und Handeln, das bisherige Hierarchie- und Projektmodelle gehörig durcheinanderwirbelt. [Weiterlesen]

Konflikte als Entwicklungschance für das gesamte Unternehmen

4. August 2014 0

“Systemtisches Konfliktmanagement” ist ein Theorie- und Praxisbuch für Berater, Mediatoren, Organisationsentwickler und Führungskräfte großer Unternehmen. Das Herausgeber-Team um Kurt Faller, Bernd Fechler, Wilfried Kerntke setzt sich zum Ziel, ihre vorgestellten Modelle zur Konfliktbereinigung direkt in [Weiterlesen]

Arbeiten und Innovation im 21. Jahrhundert

4. August 2014 0

Ursprünglich war Scott Berkun weder Blogger noch Programmierer. Und eigentlich wollte der Autor und Ex-Microsoft-Mitarbeiter nicht als Manager bei der weltweit größten Blogger-Plattform “Wordpress” (Automattic) anheuern. Dass er es doch getan hat, ist ein Glücksfall. [Weiterlesen]

Andere Länder, andere Sitten – gerade im Business

2. August 2014 0

Das Buch “Interkulturelles Management” will mittlere und große Unternehmen beim Einstieg in internationale Märkte begleiten und mit einer Reihe erstklassig recherchierter und aufbereiteter Erkenntnisse aus Forschung, Praxis und Lehre die Grundlagen für eine weiche Landung [Weiterlesen]

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