Ohne Vertrauen läuft in unserer Gesellschaft gar nichts. Nur, wo es Vertrauen gibt, gibt es Investitionen in die Zukunft. Das gilt für den gepflanzten Apfelbaum im Garten genauso wie für waghalsige Unternehmen Marke “Lass uns [Weiterlesen]
„Erkenne Dich selbst“ hieß die große Forderung der alten Griechen. Dieser Lebensaufgabe hat sich auch der Psychologe Steven Reiss verschrieben. Und er hat in den 90er Jahren eine bahnbrechende Anleitung entwickelt, mit der wir alle [Weiterlesen]
„Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm.“ Ein altes Sprichwort, das mehr als nur ein Körnchen Wahrheit enthält. Denn nicht nur genetisch sind wir aus den Anlagen unserer Eltern gebaut, auch die Grundlagen für unser [Weiterlesen]
Wo Menschen zusammenarbeiten, bleiben Spannungen nicht aus. Schnell platzt dem einen die Hutschnur und der nächste bringt uns auf die Palme. Das muss nicht so sein. Denn wer sich und die anderen besser einzuschätzen lernt, [Weiterlesen]
Rund 20.000 Entscheidungen treffen wir täglich. Das haben Hirnforscher herausgefunden. Klar, dass nicht alle diese Entscheidungen weltbewegend sind. Gleichzeitig gilt: Das, was wir im Leben erreichen oder nicht erreichen, ist immer auch die Folge richtiger [Weiterlesen]
Meetings sind für viele der Inbegriff des Grauens. Sie halten vom eigentlichen Arbeiten ab, ziehen sich ewig hin, fördern nur die Egos einzelner Selbstdarsteller. Damit nicht genug, verschlingen unstrukturierte Meetings Unsummen von Geld. Bei einem [Weiterlesen]
Es ist das mit Abstand praktischste Buch zum Thema Führung. Von der Planung produktiver Meetings bis zur effektiven Zeitplanung finden Führungskräfte hier interessante und oft überraschend einfache Tools, um ihre Abteilung und ihre Mitarbeiter zu [Weiterlesen]
Wir können auf den Mond fliegen, wir können Atome spalten, aber in Konflikten verhalten wir uns ähnlich, wie unsere stark behaarten Vorfahren. Was allerdings vor tausenden von Jahren zur Konfliktlösung taugte, hinterlässt auf dem Schlachtfeld [Weiterlesen]
Einen guten Start ins Bücherjahr 2009 erwischt der Haufe Verlag mit dem wegweisenden Managementbuch „Neuroleadership“. Es macht die Erkenntnisse der Hirnforschung für den Führungsalltag nutzbar. Räumt mit falschen Vorstellungen vom “vernünftigen” Menschen auf. Autor ist [Weiterlesen]
Es gab viele gute und etliche heiß diskutierte Managementbücher in diesem Jahr. Am Ende hatte George Kohlrieser mit „Gefangen am runden Tisch“ die Nase vorn. Das Buch über emotionale und mentale Freiheit wurde von Managementbuch.de, [Weiterlesen]
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