Er ist einer der erfolgreichsten Familienunternehmer in Deutschland, sein Name Inbegriff für günstige Brillen von Kiel bis Berchtesgaden, dazu Öko-Bauer, Gutsherr und Kunstsammler. Die Rede ist von Günther Fielmann, Gründer des Brillenimperiums und Chef über [Weiterlesen]
Viele Angestellte schleppen sich täglich ins Büro mit dem nagenden Wunsch, endlich das eigene Ding zu machen. Wäre doch nur die Idee von der ersehnten Selbstständigkeit nicht so verwegen, so riskant oder finanziell aussichtlos. Allen, [Weiterlesen]
Es ist nicht die Menge an Arbeit, die Führungskräfte regelmäßig in den Burn-out-Strudel treibt, auch nicht die hohe Erwartungshaltung der Geschäftsführung. Es ist das Zusammenspiel aus beidem, multipliziert mit der meist geringen Wertschätzung der Leistung [Weiterlesen]
Je höher das Einkommen, desto komplizierter wird die eigene Finanzverwaltung. Diese einfache Regel gilt erst Recht für Selbstständige und Freiberufler, die dank hoher Einkünfte ihre Finanzbuchhaltung und die Investitionsplanung mit der gleichen Sorgfalt vornehmen müssen, [Weiterlesen]
Auf den ersten Blick gelten für Familienunternehmen die gleichen Spielregeln wie für alle anderen Firmen. Auf den zweiten sind es aber deutlich mehr. Unternehmer mit blutsverwandten Mitarbeitern müssen ihren Laden im Spannungsverhältnis von Innovation und [Weiterlesen]
Restrukturierung ist für sanierungspflichtige Unternehmen unerlässlich. Aber auch wirtschaftliche gesunde Organisationen verordnen sich immer öfter ein organisatorisches Reset-Programm, um sich zu verschlanken und damit im globalen Wettbewerb handlungsfähig zu bleiben. Volker Brühl und Burkard Göpfert [Weiterlesen]
Der Sprung vom Abteilungsleiter zum Geschäftsführer endet für manch ambitionierten Manager mit einer schmerzhaften Bruchlandung: Wenn die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen für den Chef-Sessel (noch) fehlen, überträgt sich die Verunsicherung wie ein Lauffeuer auf die [Weiterlesen]
Wie ist das Gefühl, wenn der Chef über ein paar Monate hinweg ausfällt und dann feststellen muss, dass er gar nicht gebraucht wurde? “Großartig”, sagt der Unternehmer Mike Fischer. Der “Top-5-Arbeitgeber im Mittelstand” ist Fahrschulbetreiber, [Weiterlesen]
Zahllose Startups, die sich “irgendwas mit Internet” auf die Fahnen schreiben, erblicken jedes Jahr das Licht der Wirtschaftswelt. Viele von ihnen überleben die ersten Monate nicht. Dabei fehlt es nicht unbedingt an dem langen Atem, [Weiterlesen]
Die deutsche Wirtschaft braucht “High-Performance-Unternehmen”, um sich international behaupten zu können. Derzeit produziert sie aber vor allem eine wachsende Schar an müden, von Burn-out und Überforderung bedrohten Mitarbeitern. In seinem Buch “High-Energy-Organisationen” geht Autor Wolfgang [Weiterlesen]
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